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阿斌
做真实的自己，做更好的自己！
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#人事#对工作产生倦怠，休假有用吗？
没用 休假只会让你更不想上班
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薪酬最低期望值都没达到，跟上一份工作一样，我还要继续呆下去吗？
我觉得还是要综合衡量自身价值吧。首先反问自己给公司是否创造了价值。如果说价值达到了却没有相应的工资，那么就别去了。如果自身没有创造那么高的价值，那么可以先干着，同时提升自己的业务水平。
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#行政/后勤/文秘#你们是如何做到升职加薪的？
看你处理问题及不及时，汇报有没有效率！
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