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别开枪是队友
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别开枪是队友 回答了问题17-12-06
还有两个月过年了还有可能找到工作吗 泪奔
我可以认真的告诉你真相，年底的职位数量和种类并没有比平时少，而年底的简历投递情况缺很糟糕。这说明什么，说明年底和你竞争的人会减少很多，成功机会更高。而年后什么情况，打个比方。有1000个人离职换工作，但这同样需要1000职位空缺，而年后还会冒出一批年...全文
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以前公司老板老外，有种族歧视，什么都不会还特别会玩儿政治，不干了，去另一家呆了几个月也觉得不是上升趋势，就辞职结婚度蜜月，整个2017年起伏跌宕没有认真工作，现在开始找，机会不少，但是就是不合适，总是有顾虑。年底本来不好找，现在好多人说我已婚未育，职位又高要求又高，不知怎么办
年底其实更容易脱影而出，因为很多人都觉得年底工作不好找，所以就等年后。但年底的职位数量和种类并没有减少。
女，工作经验3年，已婚未育，找工作投简历仿佛石沉大海....是因为“已婚未育”吗？大家怎么看？
很可能是这个原因，已婚未育确实是个麻烦事，不少女孩入职没多久就怀孕，生完孩子后，有一部分女孩并没有及时上班。公司相当于1年半白养一人。企业家又不是搞慈善的，所以，这个情况只能互相理解的。补充，我之前是做人力资源服务的，听过，看过太多这样的案例了。
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