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忆苦思甜
成熟稳重,谦虚好学!
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忆苦思甜 回答了问题02-26
岗前培训三个月没有工资 ,合理吗
肯定不合理。所谓的实习期不买保险之类的,都是违反劳动法的。
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忆苦思甜 回答了问题02-24
#努力着,迷茫着#怎么自然的详细的问公司的待遇,哪些可以问,哪些不可以问呢?
我个人感觉,只要是自己关心的,都可以问,不然怎么知道适不适合,个人与用人单位本来就是双向选择的问题,只有自己关心的问题点都了解了,你才能安心的就职!!
忆苦思甜 回答了问题02-15
#生产管理#什么样的工作环境和薪酬对你有吸引力?
1、同事之间能互帮互助,没有太多的勾心斗角;2、工资待遇丰厚,不是那种一眼可以看到头的,没有稳定的上升期;3、企业上了规模的,不是那种小作坊(刚创业的企业除外)。我个人觉得,这样的企业基本上就满足我留下来了,也许是我要求的不够多吧!!
忆苦思甜 回答了问题02-14
#求职烦恼互助社#怎样判断面试公司是否靠谱?
1、看招聘流程是否正常且标准;2、对应聘者是否足够尊重;3、定岗是否符合你的应聘要求:正规大企业岗位是一个萝卜一个坑,不会让你什么都要干;4、有无完善的人力资源架构、企业制度和薪酬管理体系等。应聘某家公司之前,应该先对该企业做个初步了解,看看企业评价...全文
忆苦思甜 发布了动态02-03
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忆苦思甜 回答了问题02-03
#求职日记#公司通知面试通过,但是有流程要审核,说是一到两天给通知,然后去体检在入职
正常公司入职前流程!
忆苦思甜 回答了问题01-24
领导给你夹菜,你吃不吃?
为啥不吃?
忆苦思甜 回答了问题01-14
国企上班每月5000多,但是一个人干三个人的活,38岁该辞职吗?
从年龄方面考虑,要是想离职就宜早不宜迟,要么就安于现状,踏实地工作,别有其它想法!
忆苦思甜 回答了问题01-13
#加油打工人#如果公司要调整工资 你更喜欢原工资里面20%变绩效 绩效分档额外调整加工资 还是原工资不变 额外绩效
多劳多干 理所应当 额外调整加工资
忆苦思甜 回答了问题01-12
为什么投出去的简历HR都不处理的? 最近的就业形势真的很差吗?
压根就不需要人,只是企业充值了,买了智联的会员,一直挂网上,你投简历要么是“已读”不回复,要么就是各种不合适。