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贺女士
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贺女士 回答了问题18-09-02
#人事#毕业一年第二次跳槽,怎么解释离职原因比较好?请各位前辈知道一下~😔😔
实话实说,没发展的公司留不住有上进心的员工,有发展的公司自然有办法让员工有上进心
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贺女士 回答了问题18-07-13
我从去年6月份到现在,工作一直是不稳定的状态,将近有半年左右是待业……人一旦停下来了,就会变懒,心态越来越差……现在迷茫到怀疑自己的人生。
能发觉自己心态不端正说明还有救,能反省自身状态问题说明你还有些悟性,多接触一些积极乐观的朋友有助于调整心态,降低自己的笑点,爱笑的人运气会变好的,运气好心情就好,心情好思维会变得活跃,思维活跃的人没时间消极,人的状态自然越来越好。
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贺女士 回答了问题18-03-05
#首都经济贸易大学夜大学#上班上了20年了,想歇歇了,反正也赚不到钱,想报考社区工作者养老了,这个工作咋样
上班20年是在同一岗位吗?20年同一岗位都没有发展的话也只能去社区了,缺少的不是工作经验是兴趣爱好。20年不同公司不同岗位没赚到钱,是方法不对,没有选对适合自己的发展方向,20年了自己擅长什么总该知道吧?
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#酒店服务#之前一直做酒店管理,后来转到人事行政,但是现在的单位发工资没有准确的时间,每月要还贷款,很迷茫,不知道该不该换工作,换工作的话又不知道干点什么,求各位大神支招
如果有贷款要还建议不要冲动辞职,既然是人事岗位可以建议公司工资分次发放,人事负责记考勤,考勤没有问题可以先将基本工资发放,解决还贷,绩效工资和福利津贴等可以待财务审核后发放,有多退少补的情况可在绩效中加减,分配工资的权限是人事的工作。至于不知道自己换...全文
贺女士 回答了问题18-01-15
#财务#求助多年经验老练的求职者们!! 本科会计学专业,毕业后也是做了几年财务出纳的工作。说实在的对这个行业实在提不起来兴趣。我感觉自己又一次走到人生迷茫期!找不到自己未来职位定位,更别说职业生涯规划了。现在竞争无处不在,自己也没有显赫的特长,转行又不知道何去何从。想听听大家的意见
很多基础岗位的年轻人都有职业迷茫期,很正常也很好解决,迷茫是因为认识不够,需要增长见识少见才会多怪,建议去组织架构完整大公司工作实习一下,可以通过接触了解更多的工作岗位来培养职业兴趣和确定发展方向。PS:起点不重要,在大企业工作起点低是财富。