没有新消息
更多内容
文件传输助手
0
关注
粉丝
回答获1466人阅读、8人点赞，职场影响力141
#虎力职场人#“年龄越大就越不好找工作”，你赞同吗？
反对 保持核心竞争力的问题 年轻的核心竞争力，是体力，精力，没有负担 年长的核心竞争力，经验，人脉，方法论
3赞
0踩
0评论
写回答
#大龄求职互助社#36岁裸辞一个月，没有遇到合适的工作
不知道是什么岗位 如果你是运营或者市场类的，那么稍微有点那啥 首先，面试工作其实可以套用漏斗模型 投递量 查看量 被邀约 面试 入职的逻辑来进行 分开每一个环节去优化，是否投递数量少，渠道不佳，简历不能符合岗位需求，面试沟通过程来复盘自己的求职过程 ...全文
5赞
1评论
举报 
举报 
写回答
举报 写回答举报 写回答举报 写回答