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Jessi
遵从内心
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工作选择 1、目前的工作，国企正式员工 2、另一个offer国企劳务派遣
在编国企 肯定国企正式员工啊，稳定很重要。劳务派遣看着多了一点点，一个没有公积金都把差异拉回来了，而且能做多久也不确定，再回来还能进国企吗？而且国企的福利制度也相对健全，如果是国内的更好的机会，比如工资有1.5万以上，还可以纠结一下。
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要是老板让你晚上回去还帮他干活你是什么感想
如果是很少数的紧急状况可以的，频繁这样是不能接受的。因为我自己的工作我都会有计划按时完成，老板叫去的肯定不是计划内的工作，经常这样的话，说明老板不太靠谱。
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什么样的企业会招已经怀孕了的员工？
据我所知基本没有企业愿意招聘已经怀孕的员工，即使怀孕可能性比较大的员工都不愿意要。不只是考虑产假期间公司的人力成本，工作交接之类的都是问题，而且有好多产后的女员工因为各种原因会选择辞职，这会给公司带来更多的损失。
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