没有新消息
更多内容
猫薄荷
2
关注
4
粉丝
回答获19916人阅读、133人点赞,职场影响力13
#人事#做了三年人事行政专员工作,现在公司招了人事主管,并且工作安排是人事工作全部交出,我配合主管工作
看下新来的主管能力怎么样。如果是能力确实有你学习的地方,那就静下心来跟着做一段时间,最起码要明白,他到底比你强在哪。如果新主管能力不行,而且公司涉及到给你调岗,建议离职
0赞
0踩
0评论
写回答
#面试通关指南#面试时表现的太积极,会不会让HR更倾向于压低工资?
会。但是如果不积极,面试官直接在印象中打分就很低。
1赞
#人力资源#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
如果是因为岗位限制,请立即换工作
谁看过我的简历。从哪里看啊?这边为啥没有消息这个模块
登录后点击我的—我的投递就可以看到啊
1评论
刚结完婚未孕,找工作就那么难吗?
女性最大的难题。 1.岁数大了,未婚未孕要慎重; 2.已婚未孕要考虑;
13赞
8踩
#职场压力#作为一个刚入职的人事专员,到底怎么才能在年底招到人啊啊啊啊
1.分析招聘岗位关键字; 2.分析岗位所需能力层次,根据不同的层次选择不同的渠道: 1)如果基础岗位可以选择实习生或者培训院校,成本低,候选人也会比较多; 2)需要有工作经验的人员,可以多拓展渠道; 3)内部推荐; 4)微信群、Q群等。
3赞
3踩
3评论
#面试通关指南#面试沟通时,HR问你有没有此岗位的相关工作经验,但是你又没有的时候,应该怎么回答?
首先,建议在面试一个岗位的时候,要对岗位的工作职责,职业特征进行详细的分析; 然后,将自身能够胜任岗位的条件总结。这样可以做到心中有数。 在并没有工作经验的情况下,坦白告诉面试官,自己当前并没有相关方面的工作经验,但是我了解到这个岗位是什么样子的,我...全文
69赞
奶奶去世 老板不同意请假?说以工作为重。这样的公司要离开吗
首先,奶奶在劳动法中非直系亲属。老板不给丧假是在规定范围内;其次,需要考虑项目工作,若项目着急,可以跟老板协商看看有没有B角可以代替自己的工作,如果没有,那看个人意愿了。沟通很重要。
#人事总监#一个新成立的公司,人事总监日常工作有哪些,需要做哪些事,需要注意哪些。
如果是人事部职能配备齐全的情况下,人事总监需要根据公司的发展规划制定出符合公司发展的人力资源规划、年度预算等。然后对于部门员工进行合理资源分配。
4赞
#人力资源#为什么填面试简历,都写了出生年月,还要填写身份证号?
这些人员的基本信息是方便在面试后如果确定了意向,可以方便做被调。