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戴先生

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各位HR大佬们，作为一个应届生该不该和公司谈薪资呢，应届生的人事专员一般在北京地区平均工资是多少呢

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戴旭光仓储物流主任

谈薪资问题的机会不会很多，所以要抓住每一次谈薪资的机会，而且要预测一下可涨薪资范围，不太离谱，要提现自己的价值，但也不能夸海口下军令状，总之要珍惜每一次谈薪资的机会。

创建于: 02-18

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30w年薪有裁员风险和15w年薪比较稳定，你选哪个？

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戴先生辽宁/沈阳工业大学/仓储物流主任

选高薪，如果你达到这个薪资水平，说明你已经有足够的工作技能和经验，裁员风险这个问题任何岗位都会有，不存在稳定一说！

创建于: 02-16

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#求职烦恼互助社#一万的外企很少加班和一万二民营的加班多点选哪一个？

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戴先生辽宁/沈阳工业大学/仓储物流主任

毋庸置疑，必须是外企好一点，等到产生者劳动纠纷时你就知道了！

创建于: 23-07-10

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#面试问题有哪些#面试的时候面试官问我能接受加班吗，这个要怎么很好的回答？

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戴先生辽宁/沈阳工业大学/仓储物流主任

能为公司带来效益的加班义不容辞。

创建于: 23-06-29

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遇到不靠谱公司，面试后你们会把简历要回来吗？

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戴先生辽宁/沈阳工业大学/仓储物流主任

选择公司时不要抱着投机侥幸的心理，发现招聘信息时，下载一个天眼查或者在百度上搜索一下公司名称，排除传销公司和信用不良公司，如果真是遇到你所说的情况，必须要回来简历，因为上面有你的信息，防止信息泄露！

创建于: 23-06-22

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我面试底薪是3500，但我同学是2500这是怎么回事

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戴先生辽宁/沈阳工业大学/仓储物流主任

创建于: 23-06-21

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#有问必答#什么时间段投简历容易被HR看到？

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戴先生辽宁/沈阳工业大学/仓储物流主任

上午9点到10半

创建于: 23-06-08

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面试的时候要求提供之前工作的案例资料正常吗

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戴先生辽宁/沈阳工业大学/仓储物流主任

这是一个关于职业操守的问题，有可能是你原来单位的竞争对手想要得到一些相关的资料数据，也有可能是面试官挖的坑，你既然能出卖前一个老东家，你也会出卖下一个老东家，不管是何种原因，我都不建议你去做，职场，人品最重要。

创建于: 23-06-08

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遇到做事没底线的上级领导但是工资待遇和作息时间都很好的单位是去是留？

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戴先生辽宁/沈阳工业大学/仓储物流主任

君子爱财取之有道，多看看法制宣传片，为什么给你这么优厚的待遇？是因为存在更高的风险，也许谈高尚情操会被许多职场人暗地笑话，但是踏踏实实的赚钱养家比收黑钱夜不能寐要强许多，这种操作迟早锒铛入狱或被行业踢出，说白了就是一只替罪羊，建议不要这样的工作，希望...全文

创建于: 23-06-08

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#打工人的日常#被我们财务经理要整死了，咋办呢

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戴先生辽宁/沈阳工业大学/仓储物流主任

职场上真真假假尔虞我诈，首先你要明白你的立场，你是在为公司服务，不是为某个人服务；其次，你也要梳理公司里的人脉关系，新来的比你工资高无非就两种原因，一是走后门进来的，可能是某个领导的关系，或者是你们公司客户的亲属；二是有特殊技能做，所以不必烦恼或者心...全文

创建于: 23-06-08

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