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帅到惊动联合国
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回答获15787人阅读、20人点赞,职场影响力83
#职场压力#15年二本毕业,建筑,中建某局,目前税前6600,税后5300,年底2万奖金,干着经理的活,拿着员的工资,公司刚成立很累,该不该坚持?
坚持几年,不过不能久留,能干经理的活就能积累很多有用的经验,以后去小公司就可以直接冲经理!
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#求职经验#面试自我感觉挺好,聊的也很轻松,说叫我回去等通知,可以的话会给我发offer,这都两天过去了,要不要主动打个电话问一下
我觉得可以主动问一下,主动问一下在某些时候还是能给自己加点印象分的。不过就我的经历而言,除非直接谈妥,不然所有的面试良好都只是自我感觉到的表象,当不得真做不得数,因为面试不比笔试,笔试只考虑答案正不正确,分数高不高,而面试还得考虑面试官的心理,还有就...全文
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#求职经验#面试了两个公司,一个说技术不过关的话就需要培训,意味着就需要缴费,第二个公司说因为是新手所以要先学习,学习的那几个月没工资,这正常吗?
可以肯定的告诉你,很不正常,要么是这公司不合法,要么就是这公司实力很差,随时可能倒闭。
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#跳槽#32岁银行从业人员,觉得没有上升空间,看不到未来,没有关系人脉也一般,一直在一线服务工作,年收入7万,上班就觉得憋屈,近来有想跳槽的想法,大学本科财务管理专业毕业,有会计从业资格证、经济师证。请问我该如何抉择?
首先我们要面对现实,这个世界不是努力就会成功,努力只是成功的必要条件。其次,这个社会是分工细致的高节奏生态,即使你在一个岗位工作一辈子,也不一定能学到多少东西,提升多少能力。个人觉得,高收入永远是追求卓越追求人生新高度的附属品,当然,有关系有背景的除...全文
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#质量管理#找一份合适的工作咋这么难? 工作六年,主要做体系管理,还做过两年供应商管理,找个6000左右,双休,偶然加班,比较稳步发展的公司,好难。 面试的两家都因为不了解他们的产品而拒绝。内心崩溃啊
要你了解产品其实很可能是因为你的工作经历和曾经处的行业和他们差别太大了。不是他们的用户。不是他们的员工,特么谁会了解他们的产品,说不定他们自己的员工都不了解自己的产品,碰到这种说辞,你可以直接走人了,话都不用多说,这和一个川菜馆子招聘的时候通知粤菜大...全文
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做体系管理起薪5000没问题,又做过供应商管理,6000不多,关键是很多企业要求你有这有那的,但只给那么一点工资,说简单点就是让你打包卖。打包卖,但只愿付一份价钱。他们往往只看重你的一个技能,其他的虽然要求有,但只是做有备无患的打算。现在都是专人做专...全文
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