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投递简历怎么看出是否成功?
体现面试成功的标志是“积极的沟通和表达能力”在面试中 除了回答问题,需要借助良好的沟通技巧主动表达自己的看法,经验和思考过程。
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年轻人应该去什么样的城市工作,为什么?
我认为二线比较好,1 二线城市可获得经验,没有很大压力而且上升空间大 2 一线城市虽然可以学习到的东西多但如果家庭条件普通,并不能支撑大部分人的高消费。3而且刚毕业压力和庸庸碌碌的生活很容易消磨年轻人的热情,4三线城市机会少,而且生活安逸,很容易温水...全文
#招聘#刚毕业的大学生找工作面试应该注意什么呢?
细节决定成败,这句话不一定适用于所有的事情,但一定适用于面试。很多时候你一进考场,面试官就在观察你了,你的一举一动都会影响你的印象分。
为什么现在年龄大的找工作这么难
技能过时也是一个重要因素,随着科技的不断发展和新理念的出现,许多企业不断引进新技术和新的商业模式,导致旧有的技能和知识过时,50多岁的人可能还没有接触到新的技术和知识,难以适应新的工作要求,我近期看到有个浩,有发过大龄工的工作而且要求简单,叫工作不求...全文
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找工作面试的时候怎么高情商地表达自己的离职理由,既合理又不失体面?
离职原因可以说是每个面试都会遇到的经典考题了,企业之所以要揪着这个问题不放,是因为他们希望找到一个稳定的,能在公司长久好好干活的人,既要看能力合不合适,也要看这个人合不合适自家企业的生态环境,我前不久有看到一个浩每日都在发岗位,叫成都职到,有人知道吗...全文
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#求职日记#为什么人到了四、五十岁还要到处去找工作?
人在四,五十岁的时候其实压力挺大的,不只是来自家庭的压力,还有来自工作方面的压力。
#求职日记#去创业公司上班怎么样?
在创业公司,由于规模较小,每个人的工作负担相对较大,员工可能需要兼顾多个职能,工作强度较高,对于一些不能适应高强度工作的人来说,可能会感到压力较大
为什么很多年轻人会频繁换工作?你们都是怎么找工作的
生长环境吧,90后生长环境普遍都比较好,也因此造就了他们看似桀骜不驯的性格,他们不喜欢生活在安逸的环境,不安于现状,更喜欢有挑战 ,有追求性的工作
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