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过犹不及

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过犹不及回答了问题18-07-23

大家周末有什么活动

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额～～～周末就健身，跑步，基本就这些

创建于: 18-07-23

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过犹不及回答了问题18-07-12

30+已婚未育真的就没机会嘛?

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都是一样的年龄，我当时选择了裸辞，因为对公司一些不耻行为的厌恶，曾经以为前辈对我说过，在那种尔虞我诈严重的公司就职，要么忍要么滚

创建于: 18-07-12

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过犹不及回答了问题18-07-10

#广告/会展#做会展以后发展怎么样

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先不说以后发展，因为以后谁也说不准，如果你喜欢广告行业，可以先试试，我曾经就职一家4A级的广告公司，起初是策划师，活动执行，现场总控，最后成为项目经理，单独带项目，在这家公司工作五年，学会很多技能和为人处事的方式，最后因为当初为自己制定的五年规划已经...全文

创建于: 18-07-10

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过犹不及回答了问题18-07-10

#求职经验#专科毕业，已经30岁，想了解重回职场的难易度，请大家给些建议？

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重回职场并不是难事，只是要想好是不是要在职场里继续摸索，摸索那些未曾学到的职场经验。创业，对于任何一个人来说都是一次机会，但是这次机会是不是适合自己，当然创业所需的外在因素也有很多，资金、人脉、社会关系等等等等，有多少人因为一时的脑热拍在了创业的沙滩...全文

创建于: 18-07-10

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过犹不及回答了问题18-07-10

#职场压力#我入职一个星期左右了，刚入职的时候公司就告诉我，其实对我不是特别满意，而且还会对我进行考核，同时继续面试别的人。我对新公司的很多事情不了解，但是这一周内也算是上手工作了，领导总是有意无意的私下跟我说我的问题，然后又让我继续工作，什么情况？

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这个问题很普遍，我工作11年，刚入职的时候是一名策划师，本来是想做活动执行，但是有幸被创意总监看中，安排一名资深的策划带我，一起入职的还有两名其他同事，同在一个小组，当然我的目的明确，既来之，则学之！期间也会有这样那样的问题存在，但最终...全文

创建于: 18-07-10

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过犹不及回答了问题18-07-10

#面试通关指南#为什么很多人答应来面试却屡屡毁约？我们差不多只招应届生，这应该不是一个应届生该有的态度吧？

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谢邀请，首先作为一个工作经历11年的人来说，这种屡屡爽约的事儿我是见怪不怪了，但是对于这类人，如果说在没有任何招呼或者告知前提下爽约的，个人认为是一种缺乏教养（这个词有点重）的表现，既是对用人单位的不尊重也是对自己的不尊重。 ...全文

创建于: 18-07-10

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