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你的职业规划师
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退休的国企员工可以把我安排进国企吗？
你好！这种情况不好说。另外现在国企的用工形式比较多，你看他所提供的岗位与自己你的期望是否相匹配。面对这种情况建议谨慎处理。
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你的公司今年有年终奖吗？
你好！年终奖这个事暂且不说企业，让员工很尬尴，尤其是通过网上传播某某公司发了巨额年终奖，搞的父老乡亲认为在外打工年底可以拿很多钱，让打工人有苦说不出。 我不知道其它人是啥情况，可能是和我的职业相关，我的年终奖难以启齿。希望来年有个令人满意的年终奖。
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我特别内向，没有什么技能，适合做什么工作呢？好愁啊
你好！由于对你的情况不太了解，若是没有技能的话，要么是学习一门技术，学习技术可以根据自身情况要么进专门的机构学习，要么跟着亲戚朋友做学徒。 当下社会，没有技能的话要么进厂，要么做销售。若是不喜欢这样的生活，就要培养自己的立身之本。
一年经验社招会很麻烦吗
你好！一年的工作经验算是行业刚入门，企业给的薪资水平高了，企业不乐意；给的薪资水平低了，自己可能会不满意。 对于应届毕业生来说，若是第一份工作符合自己的发展需求，工作三年以上再考虑跳槽。
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大学毕业的第一份工作是看企业规模还是看薪资呢
你好！对于同等条件下的应届毕业生薪资起点相差不大，一般企业的薪资水平和企业的规模有一定的相关性。 对于应届毕业生来说，要做符合自身未来发展的岗位，关注企业的培养体系和发展空间。发展的前景高于薪资水平。
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#人力资源圈#很多求职者不愿意面试怎么办？
你好！很多求职者不愿意参加面试，要想获得工作机会，需要面试对于大多数求职者应该都是认可的。 你说的原因应该不是真正原因，可以深入了解一下候选人不愿意参加面试的原因。一般不愿意参加面试的原因有以下几种： 1、公司或岗位、薪资吸引力不足； 2、公司...全文
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现在是不是大多数公司都不会在offer里注明薪资的？
你好！从求职者的需求角度来看，OFFER上还是要把薪资注明的。从企业角度来看，企业可能是为了规避风险，但是风险是规避不了的，同时会增加企业与候选人的沟通成本，而且可能降低候选人到岗率。 对于求职者来说，还是要维护自己的权益，了解清楚自己关注的事项。
24届二本食品毕业生，想请各位大佬指点一二，本人迷茫中，是否二战或者转行？
你好！根据你的描述，你的学历对你工作已经够用了。你需要考虑清楚考研的目的是什么，若是为了求职，现在研究生也在持续扩招，研究生毕业你也会面临现在的问题。 二战或转行取决于你未来的发展目标。另外你说的转行，一般情况下，在与自己专业相关的行业发展，发展的...全文
#职场聚焦#请问下社保缴纳和现在工作的公司和签的劳动合同之间的关系。
你好！一般情况下，签订合同的公司、工作的公司、交社保的公司，三者是需要保持一致的。 根据你说的情况，这三个公司之间是存在关联的，不符合劳务派遣用工形式。另外企业的这种做法，企业也是存在劳动纠纷的风险。
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关于工资问题
你好！你说的是招聘时写的工资是4-6K，入职薪资就是4K。你说的情况的确存在。对于求职者来说，投递简历或面试时要了解清楚。 对于薪资区间，有的企业想向求职者传达的是，这个薪资区间，企业都可以接受。具体标准是多少，需要企业和求职者共同来确定。
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