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江东过客

付出不需要理由，爱心不希求回报！

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江东过客回答了问题05-06

如果单位对简历投递者有意向的话，一般他们怎么继续与求职者进行联系？

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先获取电话，会打电话初步沟通，感觉匹配度高再约面试时间。

创建于: 05-06

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江东过客发布了动态23-04-29

余先生综合管理部经理

2023-04-29

有时机遇和贵人的帮助更能快速改变现状

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江东过客回答了问题23-02-04

#努力找工作#工资，6000-7000，早九晚五，上五险，你觉得怎么样？

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不换

创建于: 23-02-04

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江东过客发布了动态22-02-28

江东过客山东/中央党校/综合管理部经理

2022-02-28

#工作几年后，学历还重要吗#重要

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江东过客回答了问题22-02-19

不知道该不该从国企出来

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认真思量后再定。基于这些原因：1.自己的核心竞争力在哪里？会计职称都到位了没有？跳出体制内是否有足够的信心。33岁的女性在放开3胎后，职场不是很友好。2.当前的企业或多或少都存在内卷现象，身在职场很难独善其身，所以要面对现状。积聚能量，肯定能改变！3...全文

创建于: 22-02-19

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江东过客回答了问题20-09-14

#运维支持#找工作遇到选择题了，大家帮我选择一下

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坐车1.5小时6千其实单从你提供的信息还不足以判定选哪个更合适，个人认为还是综合各种因素来考虑，你的职业规划，目标是什么，哪一个工作会让你的事业锦上添花，起到承前启后的作用，这些很关键。两家企业的给你的岗位，目前企业规模，晋升通道是否与自己的规划相...全文

创建于: 20-09-14

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江东过客回答了问题20-08-18

#综管部经理#有没有哪一刻一点点不想做综管了？

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身边的朋友转行做销售去了，趁年轻拼一把，好多问题迎刃而解

创建于: 20-08-18

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江东过客回答了问题20-05-14

#保姆/月嫂#与公司领导提离职不放人

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真想走的时候谁也留不下你

创建于: 20-05-14

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江东过客回答了问题20-05-08

#PK广场#34岁女，上家500强，9年薪资到顶，跳槽30人家居定制公司，上家找回挽留，加薪回招聘人事？

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留在新公司，边找其他从你的描述的信息来看建议不要回去。好马不吃回头草是很有道理的（切身体会）。基于原因如下：1.你选择离开，作为一个成年人，肯定深思熟虑过，单位能放你走说明确实感觉薪岗匹配，至于再找你回去，说明暂时没有合适的人选，你的替换成本是很低...全文

创建于: 20-05-08

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江东过客回答了问题20-04-07

失业35天的我，找了一个不喜欢的单位工作，没有动力去上班。辞职又怕找不到更好的工作，我该怎么办？

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如果非紧缺人才，猎头排队找你的话，建议工作再努力一点，这是当下最有效的状态，毕竟疫情之后好多企业不景气，所以认清形势，把握好当下祝你好运！

创建于: 20-04-07

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