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荣女士
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荣女士 回答了问题23-11-09
#人事#两个工作机会,我该选哪个呢?
如果没有特别原因不考虑距离的话,选后者
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荣女士 回答了问题23-10-27
#求职烦恼互助社#税前9000,双休,早九晚五。税前13000,周末单休,早九晚六,哪个更划算?
选择央企 单休相当于付出了四天工资,综合福利考虑央企更合适 民营企业就是老板的文化即是公司文化,看你能否认同,适应并持续认同和适应
荣女士 回答了问题23-10-10
不正规的企业很多很多,入职不签劳动合同,即使签了劳动合同也要转正后才给购买社保,请问这是什么逻辑?
劳动法有规定入职签订劳动合同。社保也是入职当月购买
荣女士 回答了问题18-11-07
作为一个销售人,为业绩生,为销量死,努力拼搏只为赚多点人生的资本!可我们要怎样做才可以赚多点人生资本呢?#职Q圈子打卡领红包#
人脉资本,亲友资本,家庭资本,同行资本与知本,客户资本,客户的客户也能成为你的资本。加上自己的职场知本。
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本科男,待业1年多,号称万金油专业的【工商管理】,没技术特长,该怎么求职?#职Q圈子打卡领红包#
从基层做起,找到与你相关专业对口的大公司。一年,三年,五年的职业规划,一定能有所成就!
#求职经验#明明很多工作都是专科生可以做的,为什么非要招本科的?宁愿一直招,也不降低要求?
一看就知道是国企,一般国企者看重学历。要不就是矫情! 之前也有求职者遇到过,只因身高只有161,没有165。(行政职位,不是礼仪岗也来要求了) 招人不是光看能力,而是看匹配。企业的文化代表了老板的文化
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