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#职场聚焦#36岁女,在体制内,我的痛苦你永远不懂,我何去何从?
大城市工作20年经验丰富都失业,长期失业几年或许就有对比了。
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#职业规划#当你在某一行业沉淀了多年,突然又要选择新的行业发展,你会怎么选择!
新赛道新希望新技能 有容乃大! 即便原来行业,同样面对市场变化,也需要转型。 新行业发展,不断学习新的技能。
研究生毕业,20多年工作经验,最近全职妈妈3年,超过40,重返职场的机会大吗?有早九晚五的合适工作吗
建议换个对年纪不严格苛求的行业或岗位,这个上面优秀的45岁以上的失业太多,很多还是海归。
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遇到心思非常细腻的老板怎么办
他可以解读你,你为何不能解读他,当你比他更细腻,那么他就不在各种自以为是解读你。
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#想要甜甜的工作#离职一个月了,想找运营管理方面的工作。简历投了不少,要我面试的几家公司要么岗位根本不缺人,要么就说要
合适的工作太不容易找 既然想去被拒,为何不分析原因? 迂回曲折,也是一种办法! 比如利用你长项,先进去,在其他岗位,然后再一岗多能,这样路径要务实。毕竟,用人单位也喜欢捡便宜。
为什么单位喜欢应届毕业生,为什么应届毕业生可塑力强?
一成本低。 应届生工资低,熟手成本高。 二忠诚度高。 外来和尚跳槽多,哪里高薪就跳,团队不稳定。而应届生,多数没太多跳槽经验,好塑造培养,所以提升领导岗位都是经过多年观察了解的。 三可以塑造。 按照组织发展,量身定制培养的应届生,肯定比外面挖的好...全文
45岁以后,找工作是不是很尴尬的事情?
是,新行业的岗位可以尝试,传统行业的岗位竞争太强,年龄就在简历筛选过程中被淘汰出局。
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是去一线城市打拼还是在三线城市呆一辈子。
赚一线城市的钱,在三线城市生活。
#今日热议#一线城市VS新一线城市,你的选择是什么?
新一线城市 因为机会多,且可以做老大,竞争机会小很多!
一线和新一线城市还会欢迎70后的职场女性去打拼吗?
不会! 以前岗位你也进不去,35岁年龄限制,你放弃以前岗位,去新基层岗位,因为没人去,很多人不会,这就对你学习能力进行挑战!