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保家卫国
走自己的特色的道路,让别人也有路可走。
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回答获142786人阅读、529人点赞,职场影响力196
#伯恩光学(惠州)有限公司#公司的晋升空间大吗?
难说,你都懂的
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#伯恩光学(惠州)有限公司#有案底收不?
水太深,套路太多不去
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一公司管理层质疑「为啥公司 21 点 20 分就没人」 ,遭员工怒怼,如何遏止企业加班文化?
我个人认为加班文化是留给混时间人,已专业加效率及结果是留给有创造的人。有创造的人给混时间的人一样拿薪资福利时,一、要么不想在你这里干了,二、要么也就只能混时间了,有句话叫做重金之下必有勇夫。我记得2011面前格力有个制度叫双重核定,每人每天只能上8小...全文
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现在的维修工为什么叫换零件总成工?手工修配核心位置人材少了,没有技术含量了。
主要是快速🔜解决恢复生产问题,降低耗时耗工的成本,换备用配件总成,比修来得快。坏了的配件总成还是可以修好作备用的。
这个公司怎么回事,让我等电话通知,等这么久了也没来电话?
通常叫回去等通知的,我不会给它太多机会。
职场中,您觉得哪种类型的领导更好相处呢?结果导向型?过程导向型?
那种领导都不好相处,结果型领导:会处理问题的人你有处理不完的问题,你处理问题多了你的问题就多了,可能还影响你的奖金和其他福利。过程型领导:没有按照领导过程去完成交给你的任务,不论结果如何那你就是个问题,同样影响你的奖金和福利,对下属有责任心的领导做不...全文
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#求职帮计划#这个平台没有兼职吗,刚注册的,还不太会用,有哪位大神给支个招呗😌
我认为兼职这个话题!你可以把自己以前用过的所有旧手机拿出来,每个手机都注册点淘,抖音极速,今日头条极速,快手极速等刷刷广告赚点广告费其它的的被骗的机会大。
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高薪一定能留住员工吗?
可以 高薪是第一个基处,一个企业工薪就拿不出手,那有空间可谈,第二个也是企业通病,干的干,看的看,看的还给干的提意见,最后干的还没看的薪资高待遇好,干的也不想干了(这是说的企业中的关系户)。
#职场问答PK广场#在职场里,你选择当鸡头还是凤尾?
踏实当凤尾,厚积薄发
#求职经验#哪个平台的招聘信息准确真实啊
主要不在平台,最主要是你的判断力够不够准确。一个网络信息平台,只是提供一个信息而已,发布真假信息还得看发布者是否发布真实信息。也没有一个信息平台对招聘信息实地考察审核信息的准确和真实性,平台只对企业单位的存在性,上传组织机构代码证营业执照等,到平台审...全文
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