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马化祥云自然腾
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#毕业季职场新秀挑战赛#故乡装不下肉身,他乡容不下灵魂
只要不是北上广深,这个收入没有问题,我在华北的一个省会,税后7000的也不多
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面试通过是以电话形式通知试岗,未发正式offer,这样靠谱吗?
看报道是否签劳动合同,如果报道当天能签署劳动合同就没有问题。
#职场心理#面试后人力表示领导已经认可,但薪资一压再压,煎熬了我一个多月,究竟是为点啥呀?已经抑郁了
很大的可能是你跟公司的期望不太匹配,但是,公司又急缺人员,拿你临时应急呢!赶紧找出路吧。
#打工人的日常#国企,中层管理,月工资4000,请问应该辞职吗?
如果没有过硬的技术还是不要辞职的好。外面民企的工作环境,工作理念,工作作风跟国企根本不是一个概念,而且单休的多,大部分三险。各项福利和国企没办法比的。国企历史延续分工分明,责任明确,民企要求素质全面化,工作加班是常态,效率要求很高。一般人习惯不了的。
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什么都不了解,该接受面试邀约嘛?
如果面试地点不是太远,建议接受面试,到公司去可以进一步的有个观察和了解。
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很迷茫 希望有前辈能指点
希望体制内或者有编制,这样的工作一是考试上岸,另一个就是人脉关系给力,所以不用投简历了。
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#打工人的日常#怎么办,何去何从
你只要知道一个问题的真相就可以做抉择了,民企不养闲人,你不能给企业创造利润或者你提供的价值不是企业需要的,你就是本事再大也要走人。另一个就是民企的企业文化,认同就会干的开心,不认同马上有人。
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“低收入的稳定就是不稳定”你赞同这句话吗?
不赞同 稳定与高低无关,只要在中长期内不会发生太大变化的都是稳定的。不能偷换概念,你这两个‘稳定不是一个概念’。