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。。回答了问题20-11-13

#销售顾问#我想问一下，如果一个公司因为简历剪短，而去怀疑一个人的能力，是不是有点目光短浅了？

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1.2w 回答
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首先面试你的人很重要，有些人注重这个有些人不注重，简历短给别人的感觉是没有用心去做让别人感觉到敷衍，我曾经也被别人说过，简历最好还是写清楚，毕竟人事给你打电话首先看的就是你的简历。

创建于: 20-11-13

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。。回答了问题20-11-13

#生产主管#公司给员工重新改变劳动合同，改变薪资架构可以吗？

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这个肯定的让员工同意签字才行的，单方面是不可以的，

创建于: 20-11-13

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。。回答了问题20-11-08

#销售顾问#要不要就在南昌继续发展？

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继续留在家能稳定还是在家好，出来工资高消费高，你早晚也要回去

创建于: 20-11-08

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。。回答了问题20-10-09

应该辞职吗（老板与隔壁老板合作了新项目，我还要帮隔壁老板开票，帮本所老板记账，一人多职多头领导）

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应该继续做，刚出来时间短，正好你现在做的多，做的多就学的多。对以后的工作有帮助。

创建于: 20-10-09

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。。发布了问题18-12-28

许昌裕同的主管待遇怎么样

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。。发布了问题18-12-28

许昌裕同的主管待遇怎么样

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。。回答了问题18-12-28

#印刷操作#你们是如何做到升职加薪的？

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第一是品质，只有把品质做好了才能赶量，印刷这一块丝印不良和贴合不良很多。另外的话就是订单管理，出一个工单结一个工单，不然的话堆积到一起就玩不转了，东西也容易流失，更难发现问题所在，不能及时改善和处理。

创建于: 18-12-28

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