一份工作中，过得开心能成为第一考虑的事情吗？

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作为新上任的部门经理，部门里有个别人对安排的工作抱怨不断，对自己要求的事情看过略过，应该用什么方法来解决呢？P.S.:他不是部门核心，不会让他承担重要工作。