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马先生
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回答获6812人阅读、54人点赞,职场影响力2
#职场问答PK广场#假如中了五百万你会立刻离职吗?
不会,因为500万在当今社会起不到太大的保障性问题。未来会如何还不清楚,如果有这样的钱可以建立自己更好的体系
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#跳槽#频繁跳槽是不好的习惯?
你是不是真的牛逼、这一点至关重要!如果公司离了你玩不转你就好了、如果不是那么你就闭嘴!这样的比喻也许太极端!但是事实就是如此
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#河南大学#校友们,目前都在做什么工作呢?
创业,自己做呗!不用听假大空的话以及阿谀奉承、挺好
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#涨薪宝典#“工资低一点没关系,能学到东西就好了”,这种心态你赞成吗?
赚不到钱一切都是白扯!学东西固然重要、那就是选择可以发展的公司;这样的企业死不了就可以。能力与待遇都可以提升;关键现在好多时候有些公司半死不活、以学经验为借口,没发展是根本糊弄员工也糊弄自己;等员工陪你走到底、没赚到钱也没有学到经验;时间还耽误了!谈...全文
#职场聚焦#裸辞之后的日子,你是怎么过来的?
该找工作找工作;该学习学习,该吃饭吃饭!该干嘛干嘛、很简单
#职场黑话大全#职场中,能力与品德哪个最重要?
这个问题是不是系统给出的;都重要!没能力再忠心耿耿也就是一般职位。没有品德也是夕阳日落;所以提出这个问题算骚扰
目前都是这样,先晾着!等你绝望的时候给你希望;然后杀价!其实很多企业人员都超标了,今年特别不好过......
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#职场聚焦#性格慢不善交际的人适合做什么工作?
文职或技术
当付出和回报不成正比的时候,该继续坚持吗?
坚持
你不一定需要坚持这样的公司或者机构;但你需要坚持让自己长本事,让自己值钱!人才的根本定义就是不可替代性,如果在目前的机构有人比你做得好,你不涨工资就是有人替代;如果没有人替代你还是这样的局面就说明这个企业快完蛋了!快走吧……