人事说如果我计较离职补偿金的金额，背调就给我往坏里写，这是个正常人事干的事吗？大家给评评。

一个不能喝酒的人如何巧妙拒绝领导的敬酒要求？

#职场聚焦#各位同行，我年龄46岁，在一家石油化工企业担任行政人事总监，老板起初面试我时答应我试用期工资8000，转正10000，试用期3个月，我工作很努力，也很专业，老板也非常认可，但转正时老板以我年龄偏大为由，同意转正，但就是不给我按转正执行，我觉得老板违背了当初的约定，我是否还继续干？

#HR社区#离职后前领导找你帮忙，你会答应吗？

#职场聚焦#上周面了一家，年轻老板觉得我35左右的年龄大了些，于是婉拒了。我当时在想，你确定你的公司能活到我退休那一天么？咱上一天班，拿一天工资，也没预支贵司的未来啊！况且，工作经验丰富，好过再花诺干年时间培训新人。中年年龄局限，头疼呢，各位的看法呢？