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张先生
在其位谋其政
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有没有新手HR各种情景模拟的对话的书籍
这个东西，看别人教永远学到的也都只是固化形式主义的一些提问问题，最主要还是要明白要从哪些方面综合去考察候选人，建议做一下思维导图，列一下大类和具体细化的考察面
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#空中双选会#20本科应届毕业生，三个offer。我该选哪个，有前辈帮我分析一下利弊嘛？
看了评论，都是推荐去国企，也不知道你们嘴里的私企是什么规模的私企。作为上市公司HR，看到过太多起点就很不错的同平台优秀管培生，3年左右年薪25万。什么样的国企能够三年内达到这种薪酬？
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