没有新消息
更多内容
离线请留言
0
关注
粉丝
回答获4264人阅读、5人点赞,职场影响力10
离线请留言 回答了问题18-06-09
#面试通关指南#不带简历去面试,HR当场发飙 你们面试都自己打印好简历去面试吗?我有时候会叫HR帮我打印一下,或者去到她就打印好了,不带简历去面试是不是会认为你不合适
这个时代简历坚决不带,简历是我自己写的,我人都去了还拿简历干什么?带简历是人力还停留在2010年之前。另外去不去面试要从人力和公司态度判断,现在面试成本都是由公司承担,来回的交通费,差旅费等!带简历可能只是人力的一个口头蝉,如果她发飙你就问她你想从简...全文
4赞
0踩
0评论
写回答
离线请留言 回答了问题18-01-16
#职场聚焦#用人单位竟然能开出一两千的工资,简直服了!物价这么高,这点工资能生存么?
如果,需要我可以推荐你到一些企业,不过是有门槛的
0赞
离线请留言 回答了问题18-01-14
#客户服务#大专应届生还有半年左右毕业,刚出来做了2份工作,一份亲戚的,待了4个月左右辞职了,另外一份淘宝客服工作时间太长,而且不提供住宿吃饭,也辞职了。 现在找了份销售工作在做,但个人性格比较内向,不喜欢销售,专业技能在学校贪玩没有学到。 不知道做什么好 有点迷
别拿性格说事儿,就是懒!你明显是公主病……
#喷漆工#漆工改行能干嘛
任何你愿意的
#青岛达内#好像是个培训公司,大家面试慎重考虑一下
不用去了就
1赞
公司做不好,怎么办。朋友说,第一个办法就是辞退HR,然后换新HR,还是没起色,就得老板自己找人。筛选简历的都是刚毕业的小姑娘,怎么可能十分钟看透一个人。HR心态价值观都或多或少有问题。似乎有些道理。
问题不在Hr,你把决定公司好坏的权力给了别人,然后你又觉得公司做不好是因为选人的问题,那么选人就是你们公司现在最重要的工作,你为什么不做?