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卞先生
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回答获1591人阅读、0人点赞，职场影响力12
#人事前台#刚去一家公司面试行政前台的岗位，对方问我期望工资是多少我按照以前的想来说是不低于三千，然后他就说试用期内三千，转正后三千＋五百绩效(做得好才能拿五百做不好可能要扣点)。工作的话还需要协助人事做招聘，但是我没有招人提成，但是业余时间可以做下公司销售业务，卖出去了产品可以拿提成！想着就不舒服！上下班时间9_5.30，单休，转正后缴纳五险！大家觉得怎么样，我还在考虑
说真的，我现在特别想找单休的企业，那样我就可以拿到赔偿了，哈哈。 顺便普及一下关于工作日，双休日加班费知识： 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；...全文
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