#求职经验#我已经在智联上投了好几百分简历了，可以一个都没有回我消息的，连查看的都没有，我也很绝望啊，这是为什么

HR直接发面试邀请，是怎么考虑的？

看吐槽面试的，各种说面试官不合理，可是对我来说，合理的是人事，而不是面试者。公司小没人懂电脑，招个新人当然懂电脑的有加分，以前面试人的时候，说实话，一分钟就能定下来了，和不想用的聊天是给你点自信。有些大公司时间拖得久，你觉得没工作拒绝他很酷?其实人家根本不在乎你，你的酷给谁看。

前几天部门老领导出去单干了，空降了个美女上司，现在大家活也不怎么干了，没事就盯着她的办公室发呆，大家遇到过长得漂亮的女上司嘛？在她们手下工作感觉怎么样？

我是一名新毕业的学生，刚刚进入一家公司，可能是因为大学带来的习惯吧，我做事一直很努力，尽心，经常为了工作忙到凌晨，老板也挺器重我，给我加更多的担子。 但是我想知道老板真实的看法，是真的觉得我很努力，是个可栽培的年轻人，还是只是觉得我是一个能干活的机器。一个老板会因为员工的努力而感到感动吗？

#结构工程师#个人觉得只要在招聘网上写，招聘高级结构工程师的公司十有八九不靠谱 ，大家觉得呢 我是这样想的，之所以➕高级是因为该公司在产品化方面不满意，很多时候会追责于结构部门，因为结构是链接研发和生产重要的纽带，而实质是因为这个公司管理混乱，在产品方案和最初定义不明确，更有甚者外观设计一点

#求职经验#一入职公司就倒闭..你有没有这样的经历？