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雨落倾城夏未凉
忧郁但不悲观
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回答获2147人阅读、15人点赞,职场影响力52
雨落倾城夏未凉 回答了问题21-11-22
#求职帮计划#①去深圳事务所实习三个月,工资两千,包住②接受家里安排,去当地的财政局或土改局工作。各位我应该选哪个
要看你个人的综合因素。 现在的趋势来看,想发展还是不要进政府机关,里面内卷太严重。但是如果你想要安稳,那不用说,肯定是政府里最好,毕竟是国家养你。 事务所的工作并不是一直很忙,要懂得时间管理,什么时间做什么事,刚接触这份工作就先别想着享福,不可眼高手...全文
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雨落倾城夏未凉 回答了问题21-11-21
#商务拓展#年过35岁,不靠关系人脉难道就找不到工作了吗?
不一定,老板们看待员工,不是看人,而是看这个人的价值。 要看您是做哪一类工作的,价值体系的偏重不一样,这个需要换位思考,看老板需要什么样的价值
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#有话职说#你有哪些处理上下级关系的技巧?
1.情商,懂得上下级所想要的 2.智商,懂得什么叫做点到为止 3.人际关系,大家都是人,不分什么三六九等,尽量做朋友,不要做敌人
#为了爱情换城市#目前我在一线城市,男朋友在二线(老家),不想异地恋,他觉得一线城市压力太大…我是否要回老家工作?
Yes,爱情至上 家庭永远比事业更重要,有一个能够陪伴你一生,分享你的快乐,理解你的痛苦,承担你的错误。有时候总比一个人默默承受要好的多。爱情是灵魂的碰撞,而事业仅仅只能带来物质或者其他的。人的一生是有限的,有一个爱自己,懂自己,陪自己的灵魂伴侣是一...全文
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职业厌烦情绪频繁出现,时不时的就想通过跳槽来逃避现有压力,怎么办?自我感觉性格不适合职场
首先,你可能会因为对职业的关注度持续下降,对工作产生了消极的态度。这就说明你的能力和阅历已经达到了瓶颈。 然后,跳槽并不是不可以,但是不能为了逃避而跳槽。人是往上走的,要明确自己的目标在哪,然后才会想需要什么样的自驱和外力解决。 最后,您这个年纪,学...全文
为何领导最喜欢的,从来不是能力强的员工?
首先,能力强并不代表结果是领导想要的,这时候需要懂得人情世故,说白了就是情商的高低。 其次,领导的关注点还是他个人的工作成果,如果能力强的人努力的方向错了,这就不是升不升职的问题了,而是能不能呆下去的问题。 最后,领导都是需要培养自己的亲信,需要的是...全文
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#职场PK台#如果能重来,你还会选择现在的工作吗?
会
一家企业,谁才能真正决定企业文化建设方向?
如果老板有特别强的个人魅力,如,任正非,马云等,他们个人就是公司的形象。如果老板的个人魅力并不强的时候,企业文化将会由行业形象决定,如,农夫山泉,远东控股等。企业文化不仅仅是对内部,也是对外部。员工与利益相关方都是客户,只有认同了这家的企业文化,才会...全文
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雨落倾城夏未凉 发布了动态19-07-04
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