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战略人生
坚持选择,成就梦想
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战略人生 回答了问题23-03-26
面试时问题都对答如流、各种专业知识也说到了、看面试官的反应也不错、可几天后问了说加入人才库或者说领导
首先,个人认为,你的回答和专业知识没问题。 第二,可能面试官有面试任务,所以组织了这次面试,并不是真心有用人需求。 第三,用人单位对婚育问题看的比较重,导致最后的结果。 最后,可能面试官夹杂着个人想法和情绪,而没有站在一个合理的用人原则上进行沟通。
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战略人生 回答了问题23-03-23
#视觉/交互设计#她好烦,理她还是不理,她到底是想招我还是逗我?
刷存在感的行为,你问问他贵公司对人力资源战略的规划是什么样的,估计半小时屁都放不出来一个,最大可能就是半小时的时间去百度科普一下,回来继续和你说
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#行业心得#就想问一下,这种已经发了微信通知可以入职,后又反悔的公司,是否已经构成单方面违约?
别说你这种微信通知入职了,我之前被猎头推荐去广州一家做中央厨房的公司做副总,几轮面试都谈下来了,薪资,福利全都谈好了,也去广州参加了第一场入职培训了,结果在宿舍待了一晚上,第二天准备再去培训的时候,人事部说董事长思考了一下,觉得我还是不合适,就直接给...全文
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#面试技巧#如果被问什么时间可入职,怎么回答
如果你觉得目前给你offer的公司整体比较符合你的目标和要求,你可以给hr沟通三天或者一周内,毕竟用人单位也在对比其他人。
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战略人生 回答了问题20-12-13
我是一个特别普通的女孩子,在现在这个社会上面真的感觉努力也拿不到很多钱,迷茫怎么办?
做网红也需要努力,全中国十几亿人口,网红又有几个,成为网红之前,你需要积攒努力的东西或许更多,踏踏实实地找一份适合自己的工作,规划好目标才是硬道理
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战略人生 回答了问题20-11-23
#成都#现在的工作招聘信息就不能真实点?
先交钱的都是套路
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智联反馈信息说简历被查看,正在仔细评估,已经一个星期了,这样是什么意思呢?
我经常遇到这种情况,说明HR下载了你的简历,交给用人部门或者主要负责人了,但是用人部门觉得不合适或者没有回复,这边的反馈就是正在仔细评估,HR就算收到不合适的反馈,他们也不会在智联上操作说你不合适,当然,也有操作的。
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这里被神秘的消失掉了<{=·····
要么是你行政人事工作没做好。要么就是公司不正规,让行政人事岗位转去做直销,这公司是有多欠缺销售人员,会让一个没有销售经验的人做直销,如果还想着坚持走自己的职业道路还是去其他公司的好
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战略人生 发布了动态20-11-16
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战略人生 回答了问题20-03-23
大家刚毕业的时候都是怎么选择工作的?
感兴趣的行业,感兴趣的工作,然后就是选择平台,坚持住,保持学习心态