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崔
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崔 回答了问题22-06-27
接到HR电话,没有面试安排怎么回事
直接拒绝或最后给个结果,最讨厌吊着也不给结果的。这个是人力的责任,可怜的人力传话筒,办着最可恨的不给回复的事。
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崔 回答了问题22-05-26
下属在工作中,是服从重要,还是能力重要?
能力重要 服从也很重要,如果上级能力很强服从就更重要,也有变成了互相扶持。如果上级能力就那么回事,为了办成事你是不是需要能力重要,但是一旦变成这样,就变成了你变成上级的威胁。
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崔 回答了问题22-01-05
#来树洞说说话#面试时,公司要求求职者提供银行流水,来定薪酬,这样做合法吗?大家有何看法?
如果不符合自身发展薪资福利待遇也不高,赶紧拜拜吧。这种地方必然是个不合适的地方
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崔 回答了问题21-07-13
#求职帮计划#33周岁女,已婚已育。遇见两个公司的选择,纠结的要命,请大家帮我选择一下,急需大家的建议
选一,离家近没差多少钱。如果选二,就看看对未来的就业有没有帮助,毕竟是管理岗位。
崔 回答了问题21-03-03
#二手车评估师#从汽车修理工转行二手车评估师,做的对吗?
我今年36岁,曾经修车5年,学校汽车专业,后来转行二手车行业,说实话真的非常不错,没有那么累赚的也可以,接触的人也比原来多,自然机会也就更多,非常推荐转过来,不能修一辈子车身体也受不了。
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崔 回答了问题21-02-22
#驾驶员/司机#刚找了一份老板专职司机,工资待遇5500,包住,出差和老板一起吃饭,单休,五险,老板应酬多
玩了半年
崔 回答了问题20-09-07
#PK广场#公司的“奋斗者协议”,你会签署吗?
会先签署。跟末位淘汰制一样,这个只是中上层领导给投资人的心灵鸡汤,他们也是为了保住饭碗。其实都明白是怎么回事,都是自己骗自己一级骗一级,如果公司在积极发展没有员工会消极怠工。说的直白一点,带薪休假没有几天,不能解决缺钱的现状,只是心理上的障碍而已。
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