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夜伴歌笙
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#求职日记#工作该如何选择
去怀柔
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#求职干货分享圈#约了三家面试,第一家通过了,但是还想等后面两家面试完再做选择,应该怎么跟第一家说?
需要办理工作交接
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面试了一家公司,但是一年后才给缴纳社保,是否可以考虑该公司?
人职是个坑,没必要去踩!
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#HR社区#试岗一个人事,这里底薪3k无责任,转正3.5k无责任单休管饭,但是转正后有月入职10个招聘任务。
能力决定一切!有能力又有胆量不愁找不到好工作!想悠闲,无压力可以消耗青春。想奋斗,想发达必须要承担压力和责任.
#职场问答PK广场#对职场中年人来说,脱贫和脱单哪个才是当务之急?
现实点脱贫是基础,如果连养活自己都困难,还要组建家庭现实吗?
#人力资源总监#人资为什么老是被老板铲掉的人
人资是助力生产、业务、动力改革的部门。当企业发展动力不足吋,老板为节约开支,会压宿包括非直接生产、研发、等非关健人员,企业受的影响较少。这也是不重视人资带来的恶果!
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#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
金女士,这个要凭个人的业务能力和职位的匹配度,个人能力强,耐压力好,又能独档一面当然选更高的薪资;反之,好的领导能带你更好的成长和锻炼,增强你战胜困难的信心,助力你开拓更大的前景空间!
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学历不高的都在哪里考试升学历
有二种形式,一种是成人教育,一种是自考。成人教育,比较简单,考试难度不大,比较容易过。自考难度大一点,坚持学习要有恒心才能拿到毕业证!培训机构比较多,有脱产和不脱产两种,自己好好选择!
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#HR教你应对面试#找工作的时候,在HR眼里学历和能力,到底是哪个更重要呢?希望具体分析下……
学历的证明是毕业证、技术等级证。能力的证明是在那个公司担任过什么职务,及取得什么样的成绩。我作为HR招人的第一是看心态及人品,第二是阅历或经历,第三才是学历。希望能帮到你!
#行政大本营#【20元限时问答】男生适合做行政工作吗?优点、缺点有哪些?
尺有所长,寸有所短。只有愿不愿意做,没有一定要分女的适合、男的不适合。做行政工作重点在执行力,只要有组织能力,擅长沟通,做事有原则、有独挡一面的魄力。男生、女生都可以。