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杨老师

成己达人，助人为乐。

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#前端开发#大家在面试中有没有被面试官或HR对你的简历有质疑的？

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杨老师广东/华南师范大学/人事行政主管

没有过

创建于: 21-06-07

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月休四天，节假日无休，休息那天还被一堆事烦着。工资不高，要不要离职。

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杨老师广东/华南师范大学/人事行政主管

不走还等什么工作最要紧的是要舒心。如果钱少事多，还很多无法化解的压力，真没必要委屈求全♥

创建于: 21-06-07

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#行政#新入职公司，要不要再坚持一下

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杨老师广东/华南师范大学/人事行政主管

重新找工作这种家庭式企业发展前景不明朗，还是好好打算自己的前途吧！

创建于: 21-06-05

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#财务#事务所内部会计vs家门口小单位

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杨老师广东/华南师范大学/人事行政主管

家门口小单位

创建于: 21-06-04

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#跳槽#现在工作轻松，工资低，新工作压力大工资高

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杨老师广东/华南师范大学/人事行政主管

接受挑战趁着还有冲劲，撸起袖子加油干，争取加薪提升生活品质吧。过几年年纪渐长，就安于现状，不思改变了。

创建于: 21-06-04

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重新给你一次选择的机会，你会留在大城市吗？

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杨老师广东/华南师范大学/人事行政主管

不会父母在，人生还有來路；父母去，人生只剩归途。

创建于: 21-06-03

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面试公司说培训完包分配，但培训要给钱到底要不要去

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杨老师广东/华南师范大学/人事行政主管

不去，交钱的都是骗局

创建于: 21-06-01

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#加油打工人#一家4星级酒店工作人员压缩到60人，一个行政人事主管，既要负责人事行政所有工作，还要兼总经理助理

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杨老师广东/华南师范大学/人事行政主管

早点辞职关键是“加量不加价”身兼数职又无加薪，授职不授权，没有任何决策权的管理岗，其实就是杂工一枚。

创建于: 21-05-31

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找工作把钱放在首位错了吗？

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杨老师广东/华南师范大学/人事行政主管

没错工作就是为了赚钱，改善生活品质。

创建于: 21-05-31

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新工作入职后感觉不对是应该尽早止损还是坚持一个月看下

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杨老师广东/华南师范大学/人事行政主管

尽早止损时间就是财富。感觉不对，就没必要浪费光阴在那耗着了。

创建于: 21-05-26

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