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刘屹
客观公正的评价一定是来自于他人!
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刘屹 回答了问题23-03-03
#项目管理#公司不加工资,收到比这公司好的机遇。工资高,要马上辞职吗?
走吧 每个人都有趋利心态,当有好的机会并且你已经知道,更重要的是你已经有了离开的心里(问这个问题潜意识里就想离开了),那就抓紧,否则对双方都不负责。
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刘屹 发布了动态23-03-02
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刘屹 回答了问题22-05-06
35岁以上的员工就会遭到歧视,35岁以上就很难找到工作,对此你怎么看?
说来说去,还是个体差异,因人而异。看行业,看个人积累,看个人认知,看个人对薪金的期待等等
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刘屹 回答了问题20-11-11
#市场/品牌推广#39了,经常被老板批评没思路,干得心累。要不要坐等被裁拿补偿,还是一走了之?
很尴尬的年龄,家庭,老人,孩子……很难!希望您鼓足勇气,合理安排经历和时间,并且还要多学习,一定没问题的,加油!
刘屹 发布了动态20-03-09
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刘屹 发布了动态20-03-08
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刘屹 发布了问题20-03-08
#2020开工立个小目标#大环境下,是该选择创业还是就业
刘屹 发布了动态20-03-07
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刘屹 回答了问题20-03-07
#疫情互助联盟#疫情期间HR要求现场面试,但是因为小区出入需要出入证,HR说那就算了,等你能出来再说。黑人问号
看了好多朋友的回答,怎么说的都有,有的说不去,HR古板刻薄,不讲人情,疫情期间,出不去正常,可以视频面试;有的说去,在这么难得大环境下企业还在招人,企业应该还不错,再有就是机会肯定都会留给义无反顾勇敢的人;还有的人也加入了一些主客观的分析进行了回答。...全文
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