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恋上猫的鱼

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#职场PK台#求职时，“单休工资高”和“双休工资低”你选哪个？

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单休工资高没争议吧

创建于: 21-11-09

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学历高就应该工资多吗？

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说句实话，读书只是让你脑袋能灵活起来。至于读到什么程度看个人追求。一个在学校学习东西一个在社会学习东西。我帮大家分析一下，公司结构，学历等。公司分管理层，技术层，劳务层。一般人会以读mba的去管理层，读技校的去技术层，不喜欢读书的去劳务层。实际...全文

创建于: 21-06-22

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学历高就应该工资多吗？

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创建于: 21-06-22

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#虎力职场人#成家立业你会先选什么

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先立业，积累经济基础

创建于: 21-06-17

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被HR问职业空白期，应该怎么回答？

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如实回答，其实不管你以前怎么样至少你敢来面试就已经对口了。要不要你只是看面试的时候别人喜欢不喜欢你。你帅一点，或许人长的漂亮，能力差都会要。你人丑能力强性格要强也不想要，还有人力有指标，面试来的不成功貌似算绩效。很烦人

创建于: 21-04-14

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老板画的大饼应不应该戳破？

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不应该毕竟是老板你还想继续呆就不要随便说。不想呆可以直接走

创建于: 21-04-14

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#生产质量管理#面试的时候是不是不能表现得太强？

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面试时是要看对面是谁，假如是老板说的越多越好，假如对方是你的领导不能说的太多，你能力越强他就有压迫感。绝对不敢要你，假如对方只是人力资源，也问不出什么东西。只会看个人仪表，整体形象。

创建于: 21-04-13

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请问怎么辨别一家公司是否有前途？

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大家都是做质量的，观察力比其他行业更有深度。1公司是否有前途要看老板或者领导层的管理结构和发展目标。2公司薪资福利比同行业高。看公司任意岗位最低标准。工资发放准时，偶尔一两次延期可以理解。能做到这两点就已经不错了

创建于: 21-04-13

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#PK广场#职场中，能力和关系到底孰轻孰重？

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关系更重要学历更重要，你在南方，能力优秀有什么用。经验丰富有什么用，人家关系好，有背景能力差也能干。这就是当今中国企业的现象，员工太老实。

创建于: 21-04-10

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大公司，试用期三个月都不交五险一金怎么办？

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交，维护自己的权益。看见那么多试用期不买的，你们是真的傻，多少公司利用这一点用免费的人力，骗一波然后换一波。所以一直招人。

创建于: 21-04-10

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