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回答获4352人阅读、34人点赞,职场影响力9
#人事#有招聘,培训,员工关系经验,想找一份人事工作接触一下薪酬和绩效,要多少的薪资合适?
人资6块是相互关联的,为了学新就跳不合理,原单位学不到吗?上面几个答案我不认同,3P即岗位绩效薪酬,六模块密不可分,要充满信心,没有学不会的人资管理。
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#求职经验#请问大各位上班侠们,有人力二级证书学历成考的,好找大公司人力管理岗位工作吗?
你够不够专业,HR可以聊的出来,能力足够了,其他条件看用人单位的用人理念了,只看学历的企业没什么好选的。
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#面试通关指南#候选人复试没通过,我要不要告诉候选人未通过的原因啊?
当然要!
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#金兆博永年制造分公司#公司有几天年假?入职第一年能休年假吗?
没有带薪假的,年休假五险都没有,慎思。
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今年刚毕业,现在在一家小企业里面工作,干了有半个月觉得这个工作不适合我,很纠结要不要趁刚毕业还没工作多长时间再换一个工作。
问问自己内心到一家单位想得到什么?为了得到想要的,需要做什么,你的问题就有答案了。学会做自己的职业规划,加油!
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#求职经验#有两个企业可以选择:一家是国企,一家私企。国企3800,但交五险一金;私企6000,交五险。私企离家近,国企离家远。国企责任小,私企责任大。该选哪个?
哪个有利于你成长选哪个,你有100万的能力,就不会有这种困惑了
现在传销好猖獗,都不敢去面试。
做好准备去面试,传销没什么可怕的,拉黑名单分分钟的事!
就像有一份五千左右的工作,能自己经济独立了,和喜欢的人在一起,就那么难么。
努力,人生刚开始,事业与爱情,祝你成功!
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应届毕业生,会计专业,想去北京租房子找工作,还有四科注册会计师没有过,不知道这个想法可行吗?
30岁前,奋斗吧,把自己的专业发挥出来,无论北京南京,广阔天地,大有作为,加油!