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路先生

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路先生回答了问题03-23

如果一份工作让你很压抑，你会选择离开吗？

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压抑不顺心，工作就会没有状态，就难以发挥潜在能量

创建于: 03-23

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路先生回答了问题20-01-02

#有话职说#提离职后被涨薪，应该留下吗？

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客观分析吧，如果离职原因是因为薪资问题那么可以考虑留下，大家还是好同事，而且现在的大的经济环境，换工作实属不易；如果是因为家庭原因，或者同事、上下级关系无奈离职，就考虑坚持离开就好了。

创建于: 20-01-02

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路先生回答了问题19-12-28

#销售顾问#大专生，17年毕业学的连锁经营管理，干了2年餐饮，坐到分店经理职位，现在不想干了，很迷茫

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不想干了，往往是因为，收入和人际关系，不能满足自己的需求，或者说，即使已经到了分店经理的位置，依然不能随心所欲。迷茫，是因为不知道下一步能去干啥，是因为没有足够的自信和勇气，去相信自己会比现在更好。

创建于: 19-12-28

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路先生回答了问题19-12-22

#有话职说#不和同事一起吃午餐，会影响升职吗？

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会。一起吃饭，是经验的沟通，情感的沟通，增进相互理解，让同事知道你真正的能力。但，一起吃午餐，绝对初心不是为了功利，是为了做得更好。

创建于: 19-12-22

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路先生回答了问题19-12-21

#有话职说#不接受996，是不是只能被淘汰？

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不接受又能怎样？竞争日趋激烈，即使单位没有996，在所谓的八小时之外的时间，所关注的店，亦将影响个人未来的竞争力。所以，不如就接受吧，让业务很熟练，领导更信任，同事公进步，个人愈强，团队愈强。

创建于: 19-12-21

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路先生回答了问题19-12-18

31岁的人是选择继续求职上班还是创业承包项目店铺连锁店家装精装修方面

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1、31岁，年龄上，创业还有机会； 2、经济环境方面考虑，当下创业难度还是有的； 3、以上二者对比，建议，莫要轻动。

创建于: 19-12-18

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路先生回答了问题19-11-30

#职场问答PK广场#想要升职加薪，你觉得学会站队重要，还是努力工作更重要？

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1911

本来不冲突的事情嘛。无论站队跟谁，努力工作，建立属于自己的，所谓“人情地位”，或者更好听一点，叫做“不可或缺”性。

创建于: 19-11-30

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路先生回答了问题19-11-25

#有话职说#在职场能交到真正的朋友吗？

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能，是相对意义上的朋友，建立共赢，职场，永远是成败论英雄；能，是离职以后，可以继续做朋友，发现，关系原来处的还不赖；不能，职场，更多是情商和智商的博弈与靠拢，团队合作，共利共赢。

创建于: 19-11-25

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路先生回答了问题19-11-22

#有话职说#提离职后被涨薪，应该留下吗？

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应该知己难寻，被重视，也是一种感觉。

创建于: 19-11-22

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路先生发布了动态19-11-22

路先生河北/石家庄经济学院华信学院/渠道销售

2019-11-22

#求职路上的那些事#求而不得，印象最深刻。这是一个，看简历不看情“面儿”的求职社会。不知道为啥，招聘方都那么怕面谈呢，一方面缺人才，一方面光凭一纸简历，过滤掉多少豪杰，哈哈哈哈哈哈。机遇，属于有准备的求职者，也同样属于有准备的招聘方。网络发达...全文

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