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May
你必须跳下悬崖,在坠落空中生出翅膀。
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回答获18314人阅读、145人点赞,职场影响力252
May 回答了问题23-03-31
#求职日记#发挥大家的头脑帮我选岗位
双休
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May 发布了问题21-04-28
公司招人,团队经理附加条件招人,如果招不够就干客户代表,说什么不能白给底薪。
May 回答了问题21-04-26
你的工资能够体面生活吗?
不能,勉强温饱
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May 回答了问题21-04-19
#PK广场#面试的时候应该暴露自己的野心吗?
暴露野心,勇敢做自己 为啥不做自己喜欢的?你做这份工作不仅是糊口,还要往更高层次的方向提升。
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May 回答了问题21-04-13
#工程管理#是否应该催促单位出面试结果?
说明自己情况和意向 想去就要自己争取
May 回答了问题21-04-09
你对自己所在的公司有归属感吗?
没有 关系是对等的,公司觉得你有价值,你就被尊重,当你没有价值,你就会被淘汰,还谈什么归属感。好的公司,人被值得尊重,工作起来才会有动力,员工才会有归属感。
#PK广场#辞职过后,工作群是自己退群还是等群主移出?
主动退群 留着等人踢你吗?人走茶凉。
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#求职帮计划#29未婚,建设银行员工营销任务巨多,各种制度巨多,周围同事都压抑,精神状态不好,不想继续,想去做出纳
福利好高收入继续柜台 别人想进还进不去,干哪个行业没有压力?
May 回答了问题21-04-06
你认为女性婚后赚钱重要吗?
重要,经济基础决定上层建筑。在这薄凉的世界,有钱有底气,求人不如求己,你自己是你最大的依靠,好好爱自己,好好挣钱💰。
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#职业培训#提了两次离职,领导都没让走,还当做没发生过,这是怎么回事?
取决于你真想离职还是假想离职。员工离职原因总结三点:第一,薪资福利待遇给单位了吗?第二,有无公司认同感和归属感?第三,个人或家庭出现特殊情况。其中,大部分都是因为薪资给不到位离职。你要是真想离职就辞职,找更好的平台;要是不想离职,想加工资就好好和现在...全文