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Mr张
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Mr张 回答了问题21-11-29
#工程管理#22年毕业,工程造价专业,女生,没有赶上秋招,春招还有没有希望。另外希望大家给点建议出来干哪一行比较
预算员 很简单,资料员稳定,但是收入不高,上限有限,除非奔着技术员方向努努力,不过成长周期比较长。预算员就不一样了,预算成长比较快,而且三两年就可以成手了,技能表现能力比较强!
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Mr张 回答了问题18-02-02
在一家央企建筑公司,月薪两千多,入职一年半了,前一年多一直都是用命来工作,从最开始做自己的岗位,后来又兼职另一份岗位的工作,最忙的时候每晚加班到十一二点,一直坚信只要付出就会有回报,结果到头来,我的努力领导并没有看在眼里,没有给我加人,没有给我涨薪,就连绩效也只给我评了一个最低档
跳,或者等! 跳就以央企背景包装一下自己 等并不是死等,而是在尽可能轻松的完成自己的工作的前提下让领导认识到你的价值,具体操作就没法细说了,毕竟每人工作岗位环境和领导脾气都不一样,仔细琢磨琢磨哦!
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#工程开发技术人员#现在为某国有装饰施工企业工程科技部副部长,31岁,福利待遇低,前景不明朗,最近收到恒大地产公司地产公司土建工程师的邀约,拿不定主意,不知道是拓宽了工作道路,还是缩紧?不想没有危机感,迫切地想自我提升增值。
想提升自我,就在智联上多找找工作机会,恒大那边专业不太对口,而且现在有的是土建往装修方向走,少有装修向土建跳的!毕竟以后装修可以长久,土建只有偶尔了嘛!
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