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姜生
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回答获1185人阅读、8人点赞,职场影响力56
你们遇到过企业不实际招聘但通过设置招聘岗位来调整薪资策略的情况吗?
遇到过
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新到一家公司刚上班,上了快两个月的班,一直没有发工资,后面问了财务才晓得中高层已经有三个月没发工资了
放弃
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老员工没走,不断招聘新人,干的活和老人一样,会引起老员工焦虑吗?
会的
#靓家居#这个公司是单休吗
发展中的公司