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杨女士
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#求职经验#29岁,转行做人力,自己自考了北大的人力资源专业,没有任何进展,公司都要有经验的,请各位帮我出出招
29岁的确是一个不小的年纪了,如果说让你从底层做起,那么从薪资待遇来说,你肯定是不满意的,可是如果从经理做起,你只是有理论的基础,没有一点实际经验的积累,这样公司也不可能用您,所以这就是陷入一个死循环,除非你愿意找一个小公司,从人事助理开始做起,一点...全文
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#求职经验#想找一个人事助理工作,没有经验,可以找到吗
可以找到的,只要不太要求薪资待遇,潜心学习,虚心求教,还是可以找到的。
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#面试干货大全#面试官对我说回去等通知,是不是面试没通过的意思?
也不一定,除非遇到很好的,很适合招聘岗位的员工,才会直接留下来,剩下的基本上都是回去等通知,可以一边等,一边继续找工作。
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大学刚刚毕业。经验不足。确实选择职业很迷茫。
这个时间段的确会有很多人迷茫,不知道找什么工作,其实找工作就看两个方面,一是经验二是兴趣,围绕这两个方面,总能够找到适合你的,找准之后,努力学习,积累经验,之后在考虑薪资待遇。
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#求职经验#电话通知面试后 智联上没有邀面试 会是骗子吗
电话只要通知到了就不会是骗子的
#求职经验#投出简历反馈都有意向,但是始终没有电话,为何缘故
还是要电话自己主动联系比较靠谱,如果你真的很在意这份工作的话。
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#求职经验#35岁求职者真的是没人要吗?根本原因是啥?
年纪相对较大,底层员工不想做,一上来就要做管理岗位。
#求职经验#一不知名的公司工资是3200,然后是双休,1000绩效考核,还一家是知名度高的底薪是2000,考核
公司的知名度固然是考量标准,但是更重要的是要看,你在公司的发展前景,这才是最重要的,今天赚多少不是最重要的,除非你已经结婚生子,没有时间成本了,要不然用时间换取将来更多的工资,更好地发展,这才是目前求职市场的常态。
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#职场压力#我现在很迷茫,不知道咋办
工作都是一边摸索一边做的,很少有人能够经验十足的去接受新的工作,哪怕是同领域,同行业的,也很少有的,所以你一定要对自己有信心,相信自己是可以的。
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#面试通关指南#面试一家公司经理助理,沟通都很不错,HR面试完让经理复试,经理复试完说让去叫HR和我谈薪资
如果很喜欢的话,就打个电话过去问问,如果是可有可无,还是抓紧时间找下一份工作,不要浪费自己的时间。
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