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田田清雅
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回答获4113人阅读、18人点赞,职场影响力5
#质量体系#工作好找吗
现在就是小微企业都想提高资质,大多数公司都做质量体系的,工作挺好找的,待遇比其他的文员等岗位工资高一些
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#有话职说#你到公司多久,才和同事熟络起来的?
刚到新公司,陌生的环境,陌生的同事,工作和同事都熟络起来感觉得一个月吧,除非遇到非常热心的同事,这样能好些,反正我换工作都要一个月,尤其第一天入职浑身不自在,就坐在那儿看公司规章制度,自己工作需要的资料,度日如年啊
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#有话职说#如何跟能力不如自己的领导相处?
既然能做上领导,那肯定有过人之处,个人觉得只要领导人品好,那就好好尊重他,工作中自己尽职尽责,别出风头,领导会欣赏到自己的,千万别做杨修,处处显摆自己
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试用期一个月被辞退 公司现在辞退人特别常见咋回事?
求职者觉得找个合适的公司和职位很难,公司招聘到合适的员工也非常难,新员工入职后还需培训和适应公司,公司需要付出成本的,所以一般情况下试用期过后能留下的尽量留下,可能被辞退是因为太不适合这个岗位了
试用期被辞退,如果面试时hr问为什么从上一家公司离职,我该如实回答还是编个谎?
一般HR都会问为什么在上家公司辞职,但你这份工作三个月被辞退的这段经历还是不能说,一旦说了,你面试的公司即便开始决定录用你也会因为被“辞退”而否决你,如果你还有其他工作经历就把这三个月加进去,如果没有,就说这三个月是实习,实习期满后你和该岗位不匹配
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#求职帮计划#HR问“是否有面试其它公司”,该如实回答吗?
我做了好几年人事,面试时从来没问过求职者有无参加过其它面试,感觉这个问题问的没有任何意义,求职者和公司是双向选择的,只要达到共识就好
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