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仟年
成功的背后都是苦难
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仟年 回答了问题21-03-07
你的压力来源于哪里?
来源于我自己,我就是一个不断追求完美的人,做什么事情都必须要求最好,也总是这样看别人,我太累了,甚至抑郁了!
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仟年 回答了问题20-12-15
#高级管理#针对大龄45岁以上有学历有能力为什么投了很多简历多数杳无音信,或看一下没有下文!?
兄弟,45了还在当副总,算是有能力吗?再过几年就只能当保安了!调整一下心态……
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仟年 回答了问题20-12-12
#高级管理#这是什么原因?
匹配度不够,企业永远都在找适合自己的,就和找媳妇一样一样的。
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仟年 回答了问题20-06-03
#今天不开心#通过一家国企面试,已经电话通知被录用了,工作也辞了,就等录用,结果两天后告诉我,总部因为我的学历不批,也就是告诉我,我不能被录用了。请问怎么调节心情?!
一切皆有可能,不见兔子不撒鹰
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仟年 发布了动态20-06-01
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仟年 回答了问题20-06-01
#求职帮计划#面试失败要不要向HR询问原因?
不要,毫无益处可言 不用问,基本都是匹配度不够,与企业岗位标准有距离。
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#行政主管/办公室主任#吉林市办公室主任薪酬在什么范围?
4000-6000
仟年 回答了问题19-11-18
#求职帮计划#面试时应该实话实说,还是尽可能取悦面试官?
实话实说 滥竽充数
仟年 回答了问题19-10-22
#人事#试用期被辞退,可能是哪些原因?
就是不能与其企业文化相融合。自身觉得英雄无用武之地,老板觉得花钱达不到效果!总之就是:企业发展到什么阶段用什么样的人,体现出企业老板格局与胸怀的同时也能表露出职场人的耐力!说起来容易,至少需要5到10年的修炼!
仟年 发布了动态19-09-28
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