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第七封来信
非专业、不定时答疑解惑(。ì _ í。)
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公司内可以调换部门吗
这种事情没什么不能商量的。建议您与其在这里问,不如问问贵司的HR,毕竟每个公司不一定一样
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#行政#入职新公司,谈好工资五千,试用期80%4000,干了11天(算周末两天),突然被告知说该岗位取消
确实麻烦了。没有证据,仲裁也没法帮你
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#简历讨论区#一年换了三份工作?简历上怎么写?
无论是职场小白,亦或者不是,都建议你在实施的基础上,客观阐述~
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辞职时,辞职理由说了谎,会不会不好?
首先,不管是不是说谎,建议厚道一点,不要说公司的原因、同事的原因;其次,即使说自己的原因,也要说客观原因,不要说主观原因~ 这也是高情商的一个表现吧~ 谎言,如果是善意的,倒也无伤大雅~
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#人事#两个工作机会,我该选哪个呢?
看你的选择。 如果是我,我只看到了两个关键词:“没什么发展空间”和“定期有考核”~
校友啊 看在校友的份上,只说一点吧:排版有点满,试试留白出来~会更好看
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我是一名工作26年的教师,70后的。是年龄大了,还是自己定位不当呢?这次投简历很多都没回应!!
个人愚见。 最主要是年龄问题~
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#行政#我想行政转人事,有没有好的建议和需要注意的。
人力资源师证书先考到手。 然后把人力资源的六大模块系统学习一下~ 人力资源的工作跟“劳动力”息息相关,相关法律法规是一定要了解的~ 最后,要做到“谨言慎行”!
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20届毕业,本科金融专业。目前在一家小公司做内勤,目前工作不开心,但下一份工作签是明天9月份才能入职,我该怎么办?
首先,个人经验告诉你,两份工作之间最好不要有断档。对你以后的职场经历会有影响! 另外,你是想说“明年9月”吗?不太明白为什么要这么久。 既然不开心到想要换工作的地步,那么迟早你是要换的~ 不如就抱着“这是最后几个月”的想法,站好最后一班岗吧
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我该不该换工作?
把换工作会出现的优缺点,写成两列…… 然后自己比较取舍。 另外,你首先得保证,你现在跳槽还能不能找到各方面都不错的工作~ 最后,我也一样不会溜须拍马……准确地说,是不想。 想要工作稳定,最重要的因素就是“不可替代”,如果有余力,又狠得下心,那就做到“...全文
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