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醉逍遥
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回答获19817人阅读、35人点赞,职场影响力17
本人80后北漂一组,it运维工程师,来京10多年了,最近外包公司没项目了,补偿两月工资,再找工作发现好难,高不成低不就,稳定点的国企什么的,要求全日制本科,本人是专升本的,去bat这种大公司发现老技术已经不吃香了,做管理又不擅长,面试了好多家只能降薪跟年轻人去拼,现在拖家带口咋办
我也存在一样的情况,干it十几年,突然没工作了,回到家乡,发现工资水平是原来的三分之一,不做没收入,做了对不起自己,真是难呀 不过,后来我选择转行,去创业了,做了健康管理。 如果继续做it,有更大的可能回到老路上。而且,打工实际上是自己是无法控制的,...全文
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#有话职说#为什么有的公司禁止办公室恋情?
两人出现小摩擦,会影响工作 两人感情好,一人离职,另外一人也可能离职 两人闹掰了,毕竟一个人会离职 总之,对公司来说,弊大于利 当然,这要看公司如何处理。 海底捞就鼓励办公室恋情,他们觉得,这样有助于,稳定团队
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#涨薪宝典#“工资低一点没关系,能学到东西就好了”,这种心态你赞成吗?
不同时间对于经验和工资的要求是不一样的
#软件/互联网开发/系统集成#对于本行业的发展前景,你怎么看?
这个行业不会过时,但是,你学的东西会不断更新,如果不学习,就会过时,至于专业,很难说是里面就能专业,如果你愿意学习,乐于实践,3-5年在你这个领域就很专业了。
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