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然后呢
思想不在同一纬度,就不要试着去说服对方
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回答获73886人阅读、82人点赞,职场影响力79
#财务#坐标贵州贵阳。我能说有会计初级证。没会计经验的。很难找工作。叫面试的也差不多跟走过场一样。。有没有大佬支招呀。。
话说,会计这一行,还真是经验越丰富越吃得香呀,建议去找个财务相关工作,先学学经验吧
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工作中最烦听到领导说什么话?
那么简单的事情,你还问
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挺烦躁的,找工作找了将近三周了,除了第一周面试多一些,后来就基本上没有了,心里有些慌了。
我找了几个月了,别慌,好事多磨
感觉跟上级的风格格格不入,不懂拍马屁!身边又有小人天天拍领导马屁,感觉自己一直人打小报告,被嫌弃很恶心。又厌恶又无可奈何,没办法在一起共事,心情很复杂,烦躁啊!求解!
跟我之前的某一单位很相似,对于这种事情,我一直告诉自己,要么忍,要么狠,要么滚,只是我没有选择忍,也没选择滚,而是选择狠,把我曾经的上级变成了我的下级!
#市场/品牌推广#16年毕业,15年开始实习,做过广告设计、物业管理、酒店前台,现在在移动做了两个月,还没拿到工资,还遇到各种客户还赔了些钱。真不知道该不该继续做下去。没刚开始的那种动力。辞职期间全靠之前存下的钱。又不会什么技能。现在没拿到工资全靠对象和家里父母养。神烦!真的不知道到底该做什么?!
没有人天生就具备什么技能和能力的,一切都是自己不断的学习,不断的否定自我,不断的努力付出中造就的,社会是在不断的否定中发展的,而人是在不断的否定中完美的,一颗良好的心态,是一切的基本,初心未变,方得始终
#文员/助理#出来工作两年了,先是在酒店做过前台但是觉得没意思工作环境勾心斗角的就出来了,现在做做标书制作员类似文员,可是每天都过得不开心。总觉得自己没信心,也不知道能做什么工作,心里难受
在酒店工作了八年了,说实话,不怎么赞同说离开了酒店就不知道做什么这样的话,一个酒店高管最少要具备四项管理能力,一时营销管理能力,二是营运管理能力,三是人事行政管理能力,四是财务管理能力,在酒店工作过的人,沟通能力,职业素养,职业礼仪都是相当优秀的,转...全文
#酒店服务#14年酒店管理专业毕业以后,做过前台,后来熬夜工资低,身体吃不消,当时年轻不懂事,这里学学,那里学学,后来又学了美容美甲,做过一年,长沙低头脊柱不好辞职了,后来去学了瑜伽,动荡不安,辞职了,又回到了酒店,又开始了熬夜的日子,已经不是小菇凉了,熬夜立马有反应了,怎么办
14年出来,你有科班背景,如果不是当时的不能坚持,可能你现在早就不用继续"熬夜",人生就是这样,成功并不难,难的是在成功这条路上是否能坚持得下来,作为现在的你,我建议您还是好好考虑下是否还要继续走下去,如果要,那么给自己定个目标,然后走进管理岗位
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#市场/品牌推广#我吧,刚毕业出来2个月,我是学市场营销的,我从事了酒店前台收银,自己一点都不喜欢这工作,每天都活得好累,这里节假日没有加班工资,每天都上班,还经常上夜班,想过完年就辞职,可是不知道能去干嘛?
职场上,没有不苦不累的,离开了学校,离开了家,你再也不是"宝宝",我们常说,爱一行,专一行,任何工作,选择之前,小问问资金内心是否真的爱上她,找工作,就如找对象一样,当你真的爱上对方时,你会发现所有的苦难你都不在乎,哪怕是一厢情愿,你依旧会默默付出!
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#求职经验#国内普通二本毕业,英语不错,毕业后自己跑去美国公司应聘,还真聘上了,做的是酒店行政,干的是总经理助理的活。一晃将近两年过去,12月份回的国。想在国内混口饭吃,发现好难。一开始投总经理助理,面上了一家公司,做上后发现和国外不同,助理等于保姆,没有文件接触,最多就是递文件,倒倒垃圾,接待客人,泡泡茶。
能让你接待客人,泡泡茶,已经是很看重您的履历了,真的,接待是一门学问,泡茶更是一门学问加艺术,也许有一天你会发现,国内的总助,能让你学到国外的总助所学不到的东西!
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#求职经验#有时候一个人的性格能影响其职位高低?我想请问智联的智者们,对于一个稍显内向的人,举例在网上如微信上 可以跟他人很欢畅淋漓的聊,但是现实中却又是一个不太会说话的人。他在工作中很勤奋、兢兢业业。但在领导看来、他的表现出来并不那么让人注意。这样的人适合找什么样的工作!谢谢
很多时候,我们在提拔或晋升的时候,会去综合考虑很多问题,每一个高管不见得都是某领域的业务经营,有时候,你兢兢业业,勤奋的工作,只能称为一个好员工,但并非是一个好的管理者!个人建议您试着"走出去",尝试着活泼些,改下自己内向的性格!"酒香不怕巷子深"的...全文
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