职Q

HR尤女士

向Ta提问

0
关注
22
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获11055人阅读、111人点赞，职场影响力417

HR尤女士回答了问题23-12-02

#人力资源圈#招聘淡季如何应对啊啊啊

阅读
4237 回答
7

你好！招聘淡季要拓宽招聘渠道，变被动招聘为主动招聘，主动邀请求职者投递、搜索下载简历、多打电话。建立公司的人才库，对于特殊岗位要持续招聘，招聘要有前瞻性和计划性。

创建于: 23-12-02

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

HR尤女士回答了问题23-12-02

#人力资源圈#代理合同和劳动合同有什么区别？哪个更好？

阅读
4930 回答
5

代理合同和劳动合同是两种不同的合同类型，它们之间有以下几点区别： 1. 合同性质不同：代理合同是一种劳务合同，而劳动合同是一种劳动关系合同。 2. 合同内容不同：代理合同的内容主要是委托方委托代理人完成某项工作，而劳动合同的内容则是用人单位与劳动...全文

创建于: 23-12-02

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

HR尤女士回答了问题23-12-02

#人力资源圈#账号该如何才能活跃啊，点了约聊都没人理我😭😭😭

阅读
2890 回答
5

如果您想增加账号的活跃度，以下是一些建议: 1. 多发布有趣、有价值的内容: 您可以多发一些有趣、有价值的内容，如生活感悟、美食推荐、旅行攻略等。这可以吸引更多的人关注您，并增加您的活跃度。 2. 积极参与讨论: 您可以参与各种话题的讨论，发表自...全文

创建于: 23-12-02

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

HR尤女士回答了问题23-12-01

面试者关注哪些问题呢？

阅读
2244 回答
7

我觉得每个人在求职的时候，他的关注点都不太一样，有的人可能比较关注薪资待遇工作内容，有的人可能就比较在意的是他的上下班时间以及这个公司的平台，也有一些朋友可能比较关注公司的规模以及它的知名度。

创建于: 23-12-01

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

HR尤女士回答了问题23-12-01

今年找工作是不是真的难？

阅读
3227 回答
7

哈哈😊所以好工作还是得慢慢找的，而且能力也决定了你能找什么样的工作。所以能力很重要，在工作的时候提高自己的能力让自己更有竞争力。

创建于: 23-12-01

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

HR尤女士回答了问题23-12-01

#人力资源圈#为什么现在的年轻人找工作都问包吃住吗？双休吗？

阅读
1.2w 回答
22

包吃住，就解决了上班的后顾之忧，年轻人就可以安心上班了。双休就可以多一些自由时间，现在的年轻人都很爱自由的。所以现在一门心思只知道上班的公司，并不是年轻人的首选啦。

创建于: 23-12-01

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

HR尤女士回答了问题23-11-28

#人力资源圈#账号该如何才能活跃啊，点了约聊都没人理我😭😭😭

阅读
2890 回答
5

如果您想增加账号的活跃度，以下是一些建议: 1. 多发布有趣、有价值的内容: 您可以多发一些有趣、有价值的内容，如生活感悟、美食推荐、旅行攻略等。这可以吸引更多的人关注您，并增加您的活跃度。 2. 积极参与讨论: 您可以参与各种话题的讨论，发表自...全文

创建于: 23-11-28

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

HR尤女士回答了问题23-11-28

#人力资源圈#做hr的时候遇到什么事情让你觉得奇葩？

阅读
3933 回答
6

其实做HR你能接触到形形色色的人，每个人都有一个故事，有的人开朗有的人内向，有的人以此为乐，有的人以彼为乐，很好玩，我觉得这个是我们HR遇到奇葩事情的来源

创建于: 23-11-28

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

HR尤女士回答了问题23-11-27

#人力资源圈#最近感觉实在是太难了

阅读
4765 回答
11

这可能就是大家在不同的岗位上遇到的不同问题，找工作的人总感觉找不到合适的工作，招人的企业总感觉招不到合适的人，信息不对等，你可以多个渠道来招，留不住人，你要分析主要原因是什么，因为现在不同年龄层，他对职场的认识和看法想法是不一样的。

创建于: 23-11-27

0赞

0踩

0评论

举报

写回答