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南风向北

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南风向北回答了问题02-24

初试后，未谈薪酬，是否录用，HR却提出是重要管理岗位，老总要到家里家访1小时考察沟通，大家怎么理解？

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但凡联系你的家人的，都是为了更好的拿捏你。把握你的整体状态。哪怕你爹在地方随便有点级别的你看他敢去家访？没有例外。工作的事情就是个人的事情，家人亲戚朋友通通闭嘴！

创建于: 02-24

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南风向北回答了问题02-24

在国企施工单位太闲了，学不到东西该离职吗？

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没有背景，进国企正确做到退休的态度就是拿出做太监的态度、觉悟和行事风格。我说的一点也不夸张。

创建于: 02-24

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南风向北回答了问题02-24

在国企施工单位太闲了，学不到东西该离职吗？

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材料部门负责人以及经营部门负责人比较重要，你目前是材料部门最低段可有可无换谁都行的小白。如果留下来继续发展，就要向领导靠近，表忠心，拍马屁，领导才能放心用。也是以后的项目的事情。

创建于: 02-24

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南风向北回答了问题02-23

职场想升职，送礼是必不可少的吗？

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别说送礼了，越是利益大。越是投名状来一个

创建于: 02-23

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南风向北回答了问题02-23

职场想升职，送礼是必不可少的吗？

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社会现象是站队送礼大过一切，但是偏偏不~因为大佬也不配。谁爱站谁站，谁爱送谁送，谁爱升谁升

创建于: 02-23

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南风向北回答了问题02-22

拿了offer最后没去，HR要求赔偿一个月工资，这合理吗？

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给了offer不录取，招聘方赔偿一个月合理。拿到offer不去，完全可以，有那么多优秀的人，再找啊，有钱还怕找不到？不

创建于: 02-22

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南风向北回答了问题02-22

安徽交控养护公司现在怎么进的

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1993 回答
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有人，别问，真正的公开招聘极少。社招100个人里头有10个是公开招聘就不错了，大都关系户内推。校招里关系户也不少。

创建于: 02-22

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