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城北徐公
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回答获2958人阅读、24人点赞,职场影响力22
#面试通关指南#面试时该如何考察应聘者的性格特点?
穿着,气质,个人谈吐能力
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#职场聚焦#每月月底发工资押一个月的,这样做符合劳动法吗?
压工资,是现在每个民营企业的潜规则,每个企业入职时就应该告诉你会压一个月工资
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面试官提问:工作和生活哪一个更重要,你会如何回答?
我的回答是:一样重要,如果没有工作怎么生活,如果光有工作,生活又有什么意义。生活与工作本来就没什么冲突,生活与工作两者相互配合,缺一不可
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关于要不要将就工作
建议骑驴找马,找到一家你喜欢的单位,果断跳槽,如果没找到,不建议裸辞,现在就业形式比较困难
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#职场压力#目前做HR的工作,你最大的压力是什么?
公司有一个岗位极缺,但是来面试的人专业知识又不够,部门领导天天催,招聘网站简历越来越少,心塞啊
HR为何总喜欢压低候选人的工资?#人力资源专场#
如果是正规公司的话,面试时会尽力压低工资,但是入职的时候,工资会比你想象的高一些,所有正规集团每个岗位的工资都是固定的,不是他一句话就可以改变的
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