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邢先生
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回答获15303人阅读、59人点赞,职场影响力6
#职场聚焦#春运来了,怎样才能光速抢到春节回家的票?关于春运,你有过哪些辛酸的经历或者是抢票建议呢?
春运何其忙,回家愁断肠。举目路迢迢,低头银慌慌。
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#java软件工程师#一个没有经验的JAVA工程师怎么找到工作
怪不得,你一个做java的,还要带上两个#,你又不是做c#的。
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#职场聚焦#如何管理那些“没有事业心”的员工?
先检视一下自己有没有给员工事业。如果你给他们的工作仅仅是混口饭吃,拜托,那是你的事业,不是员工的事业。判断是不是自己的事业的标准是舍弃这个工作对你的影响多大,如果员工舍弃这份工作,大不了再找份更好的。请问,你有什么资格让员工和有你一样的事业心?
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你每天常用的三个app是什么?
微信,支付宝,qq
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大专学历,一年java工作经验,投简历没有面试,是学历问题吗?
现在经济形势不好,哪个公司会招低于3年经验的人了。那就等于给你发工资培训你,学到东西人跑了,企业图啥?一年工作经验能干啥?让你写个高并发能力的后台你行不?让你写个前端框架你能胜任不?让你做UI、UE你行不?任何一个公司都不缺新手,缺的是以一当十当百的...全文
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#前端开发#零基础想学web前端或Java的,想走这条路,求个山西省太原市的学习的地方
找人带比去培训班靠谱,培训班的目的是赚钱,不是让你短时间成为业者。大学培训几年出来还是半成品,你一无基础,二无理论,培训几个月云里雾里的就比计算机科班出身的还牛么。
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请问一下各位大佬 面试官问为啥从上个公司离职 回答啥最好
面试官又不缺心眼,离职自然不外乎马云说的,要么薪水问题,要么心委屈了,要么两者兼有。一句话:想有更好的职业发展。
#视觉/交互#UI设计是不是烂大街了?到底什么原因,工作那么难找,培训班搞的鬼吗?
培训出来的最大的问题在于非科班,缺少专业知识和扎实的基础理论。除了比猫画虎,基本上缺乏创造能力和创新思维。这才是缺乏竞争力的根本。很多游戏公司聘插画设计(手绘)月薪50k,还经常招不到人。一般的招聘都是要求本科以上学历,专业即是美术、设计类的。培训仨...全文
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#WEB前端开发#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
自身能力决定你的钱途,看看招前端的,动辄30k以上。前端并不是你精通javascript,css,h5就ok,核心是工作效率,创新能力,逻辑能力等等。
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#视觉/交互#毕业生这么难找工作吗?我是UI设计,也有一两年的实习经历。
这点经验都只是渣,好的UI月薪超过30k都不叫事。