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殷先生
跌倒了不可怕,可怕的是没有爬起来的勇气
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回答获6474人阅读、22人点赞,职场影响力7
殷先生 回答了问题20-02-24
无法接受活着大部分时间都是上班的事实,如何调整心态?
生活就像强奸,既然你无力反抗,那就学会好好享受
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殷先生 回答了问题20-02-23
智联是否有内部黑名单,为什么都平均发了100份以上不同公司的简历,过了一周连一个查看的都没有呢?
根据自己的情况约2-3份面试,留个备选就好,太多了麻烦,找自己喜欢的工作
为仕么我遇到的面试都那么不可理解,每一家公司都面试了几轮,顺利通过,还见了老总,而且对我也报以极大的兴趣,说实话我经验,专业素养各方面都还可以,面试表现也很正常,其中一家公司问了几遍我的到岗时间,但直到最后没有一家给我offer.不知道到底仕么原因,薪资也只问我期望的,唉,心累,
备胎
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我想问问,我是一个胖胖的女孩,面试官在面试的时候,表明的说我不喜欢胖子,我直接就怼回去,说胖怎么了,面试官没有说话,但是最后还是面试通过了,你们说我还去吗?就算胖,也不能人身攻击呀
HR是想压一下你的薪水,试试你的反应。也能看出你的性格,间接根据简历判断你的能力。虽然不礼貌但是很好用
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殷先生 发布了问题20-02-22
#视频面试#迫不及待的冲出去找工作了,但是返京居家隔离还差两天。只能约约视频面试
年轻人在刚踏入社会的时候,是多换工作好?还是尽量不换工作好?
殷先生 回答了问题20-02-22
“年轻人要多吃苦”是碗毒鸡汤吗?
必须是,还有好多公司说要工资低是为了培养你,还有让你学会感恩
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#有话职说#在公司被排挤,要不要发声?
第一,情商高的人不会让人排挤。第二,这种人老板难道不知道吗?一定是知道的,但是还留下他证明有利用的价值。如果你是新人矛盾激化,那么有价值的人留下。第三,如果让一群人排挤,要么这个公司制度有问题,要么你这个人有问题。应对方法:跟老板点一下你所遇到的问题...全文
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应聘简历,包装的简历,还需要伪造工资单,离职证明,一查社保造假就露馅。不包装简历,连面试的机会都没有。好讨厌现在这社会。宁愿喜欢看假的,也不愿给真实的一次机会
为啥要包装?难找不代表找不到,好点的公司都背调的,不背调都是小公司。你可以把那段时间跨过去,面试官会问的,到时候你再说。至少已经得到面试机会了。
#疫情互助联盟#疫情期间上班降薪50%,你们会接受吗
可以接受,有总比没有强。没裁员的公司就算不错了,表现坚决支持且让老板看到。挺过去了有机会你就该升职了
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