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静姐

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静姐回答了问题21-04-26

考核员工能力看过程还是看结果？

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12.1w 回答
262

依据岗位不同关注结果不同，基层员工是按照公Sop标准作业流程工作，所以注重结果；技术岗位和管理岗位有很多工作过程比较久，所以要关注过程

创建于: 21-04-26

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静姐回答了问题21-04-09

你认为女性婚后赚钱重要吗？

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20.0w 回答
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无论男人女人，赚钱对每个人的意义都是不一样的，有的是生存，有的是乐趣，有的是传统，有的是基因，所以所谓重要与否都是因人而异，至于婚姻与赚钱，恐怕没啥关联性吧。一切从自身需求出发。

创建于: 21-04-09

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静姐回答了问题21-04-09

赚钱是工作的终极目标吗？

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12.4w 回答
324

对于生活需要保障的情况下，定个小目标就是赚钱养家；当生活温饱解决了，定个小目标就是提高生活质量；当生活质量也满足了，定个小目标丰富精神世界，这时哲学家就派上用处了；当拥有了丰盛的灵魂，定个终极目标，一定要找到我为什么来到这个世界，来到这个世界我的意义...全文

创建于: 21-04-09

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静姐回答了问题21-04-09

同事向你借钱你会同意吗？

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14.4w 回答
396

救急不救穷原则，如果是面对生死存亡，给也是可以的，如果是自作孽，臣妾万万做不到啊

创建于: 21-04-09

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静姐回答了问题21-04-08

你认为刚毕业适合创业吗？

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23.7w 回答
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因人而异，无论何时只要积攒了组织能力，产业链开发能力，创业资金，创业热情，都可以开始创业之旅，即使失败也是创业之旅的一部分呢。

创建于: 21-04-08

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静姐回答了问题21-03-30

#PK广场#工资卡上交，就代表他爱你吗？

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64.6w 回答
1255

首先：是否足够爱的问题，可以参考圣经上的一个小故事，耶稣在圣殿看到很多财主奉献若干银钱，另外一个寡妇，只捐赠两文小钱，但是耶稣却说，这个寡妇投入的比众人都多，因为她投入的是她所有的全部，而其他财主投入的是他们多余出来的。那么一个人是否足够爱你，仅仅根...全文

创建于: 21-03-30

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静姐回答了问题21-03-30

你会因为加班过多而选择辞职吗？

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39.6w 回答
1150

所有的离职都是内部很多因素组成，最后导致填写离职申请书的只是一个导火索。加班也只是众多导火线的一条罢了。

创建于: 21-03-30

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静姐回答了问题21-03-29

你会选择一份“不限经验”的工作吗？

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19.9w 回答
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选择一份工作肯定不能依据一个单一要求，不限经验，不限男女，不限学历，不限年龄，都不能成为我们选择一份工作的标准，最后还是要综合评估选择最适合的。

创建于: 21-03-29

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静姐回答了问题21-03-26

领导在工位上打呼噜，声音有点大，你会叫醒他吗？

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28.8w 回答
1392

如果你的岗位职责里有叫醒业务，你就应该叫醒，如果没有，请不要打扰他

创建于: 21-03-26

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静姐回答了问题21-03-25

#文员/助理#招不到人是我的错吗？

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19.2w 回答
34

你很优秀哦！

创建于: 21-03-25

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