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睦
个性不代表性格
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回答获11122人阅读、60人点赞,职场影响力392
#疫情失业#面试被问起,上一家公司离职原因,我回答了两种都被怼,想请教下怎么回答
真不好教你,如果教了你,与你的实际情况不符,对方就会认为你撒谎,这后果你是知道了的。
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你能接受免费加班吗?
如果真忙,需要加班,不如将员工分为两个班。 一班:早九点至晚18点 二班:晚18点至早九点 公司是人歇马不歇,老板你什么时候想看到工作场面都行,职场利用率杠杠的,但更多老板不愿意这么干,因为消耗的是公司成本,他们很清楚。
39岁女性,离职后面试时都卡在了年龄,现在已经被迫提前退休了,怎么办
强大自身,才是硬道理,如果你只是行业内随时可以替代的,那只能认命,但这世界上多数人,真的只能认命。年轻人为了得到一份工作,无所不用其极,你的年龄根本没有优势,而且,你的经验和阅历帮不了你。
#工程管理#面试通过被辞退。
这是公司的权利,如果上了班,可以要求公司给予一定的补偿,如果还没有正式入职,公司可以无条件取消该岗位人员的入职。至于,你因为有了新的东家而辞职,没办法,自己承担吧。
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国企上班每月5000多,但是一个人干三个人的活,38岁该辞职吗?
去送餐吧,一个月一万多,多劳多得,比假白领,强多了,劣势是学不到太多东西,但送餐也需要学问的,干好了不易。
刚毕业做人力资源,感觉学不到东西,应该怎样在人力资源实务方面自我提升呢?
初入职场的Hr,应该先找准定位,所谓六大模块,找一个自己擅长的,但不要选公司最需要的,因为,新人往往不能达到公司的要求,如果必须要干,那最好成为别人的助手,边学边巩固自己的能力。 人力资源,好干,但干好,不容易。
#文员/助理#前几天去面试,到了那前台让填表,填完拿着找人事,人事估计是只负责打电话约面试的那种,问了半天说入职两年内不允许结婚???我想问问现在这种要求都提前说的这么明白了吗?男女都一样还是仅针对女性?
可以答应。 但是,这样的条款是不合理的,你要是觉得企业可以接受,先入职再说。 至于,两年内是否结婚,看你自己了。
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为什么年轻人都不爱加班了?
是什么样的公司,酷爱加班?加班,是工作安排的不周密,不合理,一天八小时,无法完成的工作,加班就能解决了吗?加班,是对各类资源的浪费。
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#实习生/兼职#创业公司该不该去?
一般这类公司,你没有足够的承受能力,最好考虑清楚,并不是说创业公司不能去,而是要你考虑清楚。 创业公司,付出的更多,不过可能最后得到的也很多,关键是你能不能撑到最后。
被你的徒子徒孙面试,你什么感觉?
有谁能像和珅老师吴省兰一样,后来居然做了和珅的学生,开天辟地啊。